本网讯 近日，贵州金元西能公司举行杜绝“零容忍”问题承诺活动，西能公司领导班子成员、中层干部和重要岗位人员在杜绝“零容忍”问题承诺宣言上签名承诺。

2021年2月，集团公司党组印发了《集团公司“零容忍”问题清单》，并于2021年8月再次印发《集团公司“零容忍”问题清单（第2版）》，由原来的14项问题增加到19项。近年来，通过巡察、审计和各类专项监督发现，西能公司各级管理人员不同程度上存在规章制度执行不到位、合规意识不强、程序观念欠缺的现象。因此，西能公司为认真贯彻集团公司“零容忍”问题相关工作要求，强化思想认识和行动要求，举办了本次签名承诺活动。

据悉，自《集团公司“零容忍”问题清单》（第2版）下发以来，西能公司党委高度重视，通过党委会、办公例会、中心组学习和支部“三会一课”集中学习、专题研讨等方式，不断强化思想教育，督促党员领导干部牢固树立对集团公司“零容忍”问题的敬畏之心。下一步将强化监督检查和考核问责，查找差距和不足并逐步改进，进一步规范企业管理。