本网讯 12月22日，木担坝煤矿纪委组织召开2021年第4次“大监督”工作联席会和第5次纪委会议，研究部署2022年监督检查工作。

2021年截止目前，木担坝煤矿纪委为压实全面从严治党“两个责任”，开展了切实有效的监督检查工作，助推企业实现廉政安全。但从贵州金元2021年党风廉政建设责任制落实检查和自查发现，木担坝煤矿日常、专项和协同监督与工作要求还有一定的差距，还需朝着细、实、优的目标进一步做好监督检查工作。

会议研究确定2022年的监督检查的工作内容。日常监督方面：一是每月开展1次煤炭销售管理和物资管理的监督检查；二是每季度开展职工食堂的物资采购计划、采购实施、验收、仓储等内容的监督检查；三是开展重大节假日党员干部遵守廉洁从业纪律要求情况的监督检查；四是开展每周不少于2次领导干部值班的监督检查等工作内容。专项监督方面：一是开展“一把手”和领导班子履行全面从严治党主体责任、监督责任和“一岗双责”的监督检查；二是开展“靠企吃企”问题深化整治和“微权力”靶向监督；三是开展形式主义官僚主义“四多、四过、四弱”问题监督检查，着力为基层减负；四是开展物资招投标、选人用人、食堂管理及贵州金元党委和纪委安排的监督检查。协同监督方面：成立6个专项监督工作小组，明确监督检查工作任务清单，每季度开展1次监督检查，通过问题整改补齐管理短板，促进工作的合规性开展。

会议要求，纪检机构和“大监督”专项工作小组从2022年1月起严格按照清单开展监督检查，深度查找存在的问题，并严格执行销号制度强化问题整改。通过扎实的起步和运行，促进监督检查工作水平上更大台阶。（通讯员赵光华、王国丽摄影报道）