黔北电厂 周滔 苟合峰

安全是企业求生存、求发展的基础。多年来，黔北电厂的设备、人员经历了不少的变迁，但严格细致的安全管理好作风一直没有变，安全生产的主题歌一直在传唱。有那么一个集体，共有21名同志，其中70后3人，80后4人，90后14人，他们就是黔北电厂发电部青春活力的四值。四值始终围绕安全生产的主题开展工作，养成了严谨细致的工作作风、任劳任怨的工作态度、无私奉献的工作精神，实现了班组无个人违章、班组无异常、全年“零违章”的安全目标。

夯实基础管理注重学习实效

“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念是四值一直遵循的方向和目标。为了做到提前防范事故和隐患，四值各班组针对性地开展班组成员安全技术和业务技能培训，从细处着手，定期学习上级规章制度、安全管理制度、各级安全简报以及事故通报等规章制度和文件，营造出强烈的反违章氛围，促使员工积极参与反违章活动，不断提高员工的防范意识及安全生产自觉性，真正实现“我要安全”的安全理念。通过安全生产规范化管理，各班组在规范职工作业行为方面取得了较好的效果，有效预防和控制了事故的发生。

防控风险“未雨绸缪”落实安全责任制

四值各班组结合实际工作情况及人员特点，制定班组安全目标及要求，使班组成员在生产过程中做有“要求”，干有“目标”。严格落实“岗位安全生产责任制”，对于班组平时内部的人员违章、岗位隐患、安全活动的开展情况等均纳入安全绩效考核中，做到管理有序、奖罚分明，让每位员工明确自己的安全责任，自觉履行岗位安全职责，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责的管理长效机制。

在机组检修现场，工作任务多、人员少、时间紧、任务重，四值始终把安全工作放在第一位。班组“青安岗”成员开展反违章稽查，互查互学，在现场开展隐患排查治理。同时认真执行到岗到位制度，履行岗位职责，使全班人员的思想由“要我安全”向“我要安全”转变。

以“和”引安全创安全班组

四值各班组全面深入理解安全国家电投企业文化理念，让集团公司的安全理念真正落地生根，深入人心。理解安全应该是全面安全，从设备到人的理念都要有安全意识。标准化安全工器具房、安全工具摆放整洁有序、人员责任分工明确、工作措施条理清晰，这是四值一直以来的工作标准。班组开展党员身边无违章活动，呼吁党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同安全完成各项工作任务。以安全生产为重点，带头立标杆、树典型，严格自律，自觉履行党员义务，带头做到身边无事故、无违章，在班组内部形成一个党员一面旗帜的良好风气，以自己优异的工作业绩展示共产党员的风采。

“安”字当头，“全”字保身。发电部四值牢牢把控施工现场安全风险，将一切事故隐患消灭于萌芽状态，为各项工作织好安全网，念好“紧箍咒”，为企业高质量发展系牢“安全带”。