本网讯 1月21日，贵州金元召开三届一次职代会、四届一次会员代表大会暨2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议、贵州省经济工作会议和集团公司2022年工作会议精神，总结2021年工作，分析面临形势，部署2022年重点任务，确保完成全年各项生产经营任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
贵州金元党委书记、董事长朱绍纯作题为《勇于开拓 不怕困难 埋头苦干抓落实 奋力开创高质量发展新局面》的主题讲话。贵州金元党委副书记、总经理刘敬山作题为《把握“五新”要求 加快“四个转型” 着力推动贵州金元高质量发展行稳致远》的工作报告。党委副书记、工会主席黄鹤作题为《勠力同心 勇毅前行 凝聚职工力量为公司高质量发展持续奋斗》的工会工作报告。贵州金元副董事长施文刚，党委副书记、工会主席黄鹤分别主持工作会及职代会预备会，公司领导叶飞、田启荣、陈可均、闫祉宇、李东麟，公司总监尹贵荣、副总监江浩参加会议。
2021年是“十四五”开局之年，是集团公司“2035一流战略”第二阶段起步之年，也是贵州金元开启全面高质量发展、“再造一个新金元”新征程的启动之年。一年来，贵州金元坚决贯彻党中央、集团公司党组和贵州省委、省政府的重大决策部署，按照钱智民董事长到贵州与谌贻琴书记、李炳军省长的会晤指示精神，围绕“五新”发展要求、jykj重点任务等，以高质量发展统揽全局，系统推进集团公司与贵州省战略合作框架协议落实落地，完成了年度各项目标任务。
会议传达了集团公司2022年工作会议精神。审议通过了大会主席团成员建议名单、三届一次职代会专门委员会委员建议名单，听取了二届五次职代会“三项合同”履行情况报告、二届五次职代会提案办理及三届一次职代会提案征集立案情况的报告。审议通过了四届一次会员代表大会、三届一次职代会暨2022年工作会议程。审议通过了《贵州金元2021年财务预算执行情况及2022年预算安排》《2021年审计内控工作报告》，签订了有关责任书，观看了年度专题片《踏浪前行》，对先进单位、贵州金元劳动模范、先进个人进行了表彰。大会进行了第四届工会“三委”选举，选举产生了贵州金元工会第四届委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员。召开了贵州金元工会第四届委员会第一次全体会议，选举产生了新一届的工会主席、副主席。
黄鹤总结回顾了贵州金元过去五年的工会工作，部署今后五年工会工作思路和目标任务。指出要深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实上级工会组织、集团公司党组和贵州金元党委各项决策部署，团结动员广大职工把思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，为推动公司高质量发展作出新的贡献。一是强化政治引领，把广大职工紧密团结在党的周围；二是围绕强基固本，真抓实干助推企业高质量发展；三是强化平台搭建，助力优秀产业工人队伍建设；四是深化暖心工程，不断增强广大职工获得感、幸福感；五是优化管理模式，激发各级工会组织新活力。
刘敬山全面总结了贵州金元2021年取得的成绩，分析了当前内外部形势，明确了2022年工作的总体要求、主要目标，从六个方面对全年重点工作进行了系统部署。夯实安全基础，本质安全水平要有新提升；提升经营能力，存量提质增效要有新作为；加快转型发展，增量质量效益要有新突破；深化改革创新，发展活力动力要有新局面；强化资本运营，资产质量结构要有新优势；加强党的建设，党建保障引领要有新气象。
同时强调，新的一年征程乍起，满目葱茏；道阻且长，行则必至。需要我们每个人躬身入局，挺膺负责，以“我辈”的担当，“我在”的状态，“我要”的奋斗，用实干蓄积发展的新动能，用态度开辟发展的新境界，用创新提升发展的新内涵，用改革拓展发展的新天地，靠作风吃饭，拿数据说话，凭实绩交卷，全力推进贵州金元高质量发展行稳致远，创造无愧于时代、无愧于人生的新业绩。
贵州金元党委书记、董事长朱绍纯在会上讲话。他指出，前三季度，公司产品产量、营业收入和利润总额实现同步增长，圆满完成时间进度目标。发电量同比增加67.26亿千瓦时，煤炭产量同比增加11.83万吨。但进入四季度，形势急转而下，面对各地陆续出现电力供应紧张局面，我们认真学习贯彻习近平总书记对于能源安全的重要指示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，按照集团公司、贵州省能源保供工作要求，切实履行央企的社会责任，把电力保供作为重要的政治任务扎实抓好，全力采购电煤，保障电力供应。一年来各部门、各单位和全体干部员工应对变化齐心协力，统筹抓好“存量、增量、未来”三副牌，克服疫情反复、煤价高涨、来水偏枯、组件涨价、投资能力不足等困难，全力抓好各项工作，公司安全环保总体稳定，生产运营难中求进，转型发展积极推动，资本运作成效显著，电力保供全面落实，党的建设持续加强，各项工作值得肯定。
朱绍纯表示，一分耕耘，一分收获。2021年我们付出了艰苦努力，承受了巨大压力，但也获得了宝贵经验，蓄积了发展势能，值得认真总结。一是要深入学习习近平总书记重要指示精神，勇于担当作为。二是要认真贯彻落实集团公司战略部署，确保方向正确道路不偏。三是要切实做好与政府、行业及上下游企业之间的协同合作与利益平衡。四是在面对困难和变化时，要主动作为，主动想办法。五是在发展的过程中，要牢牢把控好风险。他指出，近年来，在多种因素叠加下，公司经营发展遇到了许多问题和困难，但集团公司始终对我们不遗余力地给予大力帮助，在资金、发展、生产经营、科技创新、党建工作等方面给予大力支持，全体干部员工唯有感恩于心、努力工作，才能对得起集团公司领导的关心过问，对得起集团公司各部门的帮助支持。
朱绍纯强调，2022年是“十四五”的第二年，也是贵州金元提质增效、迈向高质量发展的关键之年，对“十四五”目标实现至关重要。在充分认识内外部形势的情况下，要进一步坚定发展信心，保持战略定力，在集团公司“2035一流战略”引领下，聚焦“五新”要求，全面提升“七种能力”，扎实推进“四个转型”，以规划为统领，精神不散、队形不变，毫不动摇地朝着既定目标迈进。一是持续抓好存量提质增效。加强经营管理，推动降本增效，分板块抓落实，千方百计抓好火电、水电、新能源、煤炭、绥阳项目、酒店等经营管理；加强资本运作，优化资产结构。二是持续抓好增量开拓发展。坚定不移加快新能源发展；加快县域市场开发、大用户开发和综合智慧能源拓展；大力推广绿色交通。在大力推动增量发展的过程中，要注重把握好“量”和“质”的关系，既要追求发展的数量和速度，更要追求发展的质量和效益。三是持续抓好内部管理创新。强化安全管理，深化内部改革，突出业绩目标导向，推动实现管理精细化。加大科技创新的力度和投入，加快实现科技成果的应用和转化，积极做好能源数字化、智能化、网络化技术研究。四是持续抓好党建群团工作。进一步加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以及十九届六中全会精神、二十大精神的学习宣贯；进一步深化“543”党建体系建设；进一步加强党风廉政建设；进一步加强群团工作。凝聚形成共同推动企业高质量发展的强大动力。五是持续抓好干部职工队伍建设。强化人才培养。加快“三新”产业人才培养使用；严格选人用人。始终坚持重实干、重实绩的用人导向，持续加强领导干部管理能力、执行能力、创新能力提升，加大年轻干部培养；强化作风和能力建设。认真践行“真信、真干、真成”，进一步坚定道路自信和高质量发展的信心，进一步树立抓细抓实抓落地的作风，进一步树立结果导向，进一步提升能力水平。
希望全体干部员工坚持战略定力、工作定力，坚定信心、感恩奋进，真抓实干、奋勇拼搏，发扬“勇于开拓，不怕困难，埋头苦干，精益求精”的金元精神，全面完成 年度目标任务，扎实推动“十四五”目标实现，以优异成绩向集团公司党组和全体干部员工交上一份满意答卷！以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！
会议以视频形式召开。贵州金元首席专家、总助、总法、总监、纪委副书记，本部各部门负责人、各三级单位主要负责人，职代会职工代表，先进集体和贵州金元劳动模范，共计202人在主会场和各分会场参加会议。
