本网讯 近日，随着新员工新一轮当班考试的结束，黔西电厂2022年新员工培训工作迎来了“秋收”。此次考试的共有9名新员工，9人均取得了独立当班的资格。

今年8月，9名应届新员工分到黔西电厂主机运行部以来，该部门严抓培训工作，针对实际生产工作需求和新员工的专业、个人特点分别制定对应的学习计划。为加快培训进度、养成良好的学习态度及工作责任心，以“师带徒”形式首次提出部门专工担任师傅，在学成第一个巡操岗位的培训方案后，由专业管理人员带领深入现场，并系统讲解设备原理、运行要点、注意事项、危险点等。定期安排测试题目，随时检验学习效果，把控学习进度；及时解答学习中遇到的疑问；适当安排新员工进入各值跟班实操学习，做到理论和实践两手抓。

接下来，黔西电厂主机运行部还将根据新员工的学习情况，制定第二、第三专业的学习计划方案，加速推进新员工培训工作，为快速实现运行全能当班，缓解部门人员紧张打下坚实的基础。（通讯员 李婕 摄影报道）