本网讯 8月3日至4日，贵州金元纪委书记闫祉宇一行到林华煤矿调研。

调研座谈会上，闫祉宇书记详细了解了林华煤矿2022年上半年各项工作完成情况，充分肯定了林华煤矿上半年各项工作取得的成绩。随后深入20910综采工作面实地调研，详细了解井下安全生产、智能化建设及安全生产标准化等具体情况。

8月4日，闫祉宇书记围绕新时代廉洁文化建设、贵州金元廉政三项文化建设，以及如何抓好贵州金元廉政三项文化落地等内容，为林华煤矿干部职工上了一堂精彩、生动的专题党课。通过讲解《防腐密钥2》中的典型案例，让党员领导干部增强政治定力，筑牢拒腐防变思想防线，一体推进“三不腐机制”，助推企业廉洁文化建设。

调研期间，闫祉宇书记与林华煤矿各部门主要负责人进行座谈交流，通过与基层同志座谈调研，详细了解林华煤矿贯彻落实贵州金元2022年重点工作、重大专项落实及存在困难等情况；对林华煤矿党委领导班子开展廉洁提醒谈话。闫祉宇指出，林华煤矿领导班子要强化党性意识，坚定政治立场，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，强化“一岗双责”，要强化廉政建设，尽职履责；要强化廉洁自律，广泛听取意见，全面接受监督；要强化日常监督，加强作风建设；要引以为鉴，党员干部必须挺纪在前、严于律己，严格遵守党的六项纪律营造风清气正的良好政治生态环境。

对下一步工作，闫祉宇强调：一是坚定年度目标不动摇。增强系统谋划的预见性，根据年初既定计划细化任务，对应各项工作采取相关措施，发挥好计划和预算龙头作用；二是狠抓安全管理不放松。安全事关员工和企业的生存发展，要提升安全生产动态管理能力，干部职工要履职担当、尽职尽责落实安全生产主体责任；三是加强合规管理体系建设。要强化规范化管理思维，完善制度体系，不断提升管理合规性、规范化，要对标对表行业体系，全面提升矿井管理水平；四是加强党的建设。深化落实“543党建”工作体系，党建工作要聚焦年度工作目标，明确重点、融入中心；五是强化日常监督执纪。加强关键部门、关键岗位人员日常的监督管理，形成常态化的廉政教育和监督机制；六是强化责任担当。要高标准、严要求落实巡视巡察反馈的问题的整改，强化政治担当，扎扎实实推进巡察发现问题的整改；七是加强队伍建设。优化人力资源结构，健全人事管理和人才培养机制，不断强化队伍建设，提升队伍履职能力，提高工作效率，为实现全年目标任务提供有力保障。八是协调黔北电厂开展好乡村振兴帮扶工作，履行企业社会责任。（通讯员 高福碟 谭吕 摄影报道）