本网讯 1月27日，能发公司召开党史学习教育暨巡察整改专题民主生活会。贵州金元党委委员、副董事长施文刚出席会议并作点评讲话。

会上，能发公司党委书记、执行董事兰玉海代表领导班子通报2020年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会征求意见建议情况，并代表班子作对照检查。随后，带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，查找差距和不足，深刻剖析问题产生的原因，严肃认真开展批评与自我批评，明确努力方向和整改措施。

施文刚对能发公司此次专题民主生活会的效果予以充分肯定，认为会议准备充分、流程规范，符合会议要求；班子成员认真撰写个人对照检查材料，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去；相互批评真诚到位，达到了“红脸出汗”的效果，高质量开好了民主生活会。

施文刚指出，2021年，在煤炭板块全体班子成员、干部职工的共同努力下，克服诸多困难，圆满完成了年初既定目标任务。针对下一步工作，施文刚要求：一是加强学习，提高履职能力。要加强理论知识学习，特别是要加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学习；加强专业知识学习，学会取长补短。二是加强班子团结，注重沟通协调。要加强和维护班子团结，提升领导合力；要从对内在班子成员之间、对上与上级相关部门、对外与地方政府三个层面着手，加强沟通协调。三要敢于担当，主动作为。煤炭板块安全压力大，要在安全生产管理过程中大胆工作、激情工作。四是要增强抓好煤炭板块发展的信心和决心。抓实煤炭板块三项重大专项工作，即：林华煤矿有效进尺完成7000米、两矿采面智能化建设、瓦斯治理取得突破，以及各项重点、节点工作，力促煤炭板块2022年度各项生产经营指标完成，实现板块高质量发展。五是加强宣传工作和文化建设。提高板块知名度和美誉度，提升员工的归属感和认同感。六是抓好廉洁自律工作。要排查廉洁风险点，在煤炭销售、物资采购、工程建设施工等方面实施过程监督管理，实现煤炭板块“大监督”体系落实落地。七是抓好问题整改落实。坚持全面整改和重点整改有机结合，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，切实把问题整改转化为推进工作的具体成效。（通讯员 高璐璐 张钟伟 摄影报道）