本网讯 近日，茶园电厂团青工作群“炸”开了锅！一张关于创新成果获奖的照片让无数青年职工激动不已。“基于多数学模型的脱硝喷氨全自动控制”项目在第八届全国电力科技管理成果评选中获一等奖并被评价为“2021年电力科技管理创新成果（四星）”。

“这个荣誉可是不简单，不仅解决了生产上的难题还取得了国家专利，关键它的核心成员还都是年龄35岁以下的青年技术能手。”项目负责人易纯林介绍道。“由于此前设计问题，茶园电厂脱硝系统需长期手动调节，运行后，面对不断变化的工况，不仅增加了职工的工作量更是造成脱硝入口氮氧化物波动大、原料浪费严重等问题。青年创新小组结合大数据等控制算法这些年轻人擅长的科技手段，通过增加调节门和流量计对系统进行改造，变手动为自动。改造后，按照1台机组年发电量33亿度电计算，一年可节约尿素100吨，除盐水3.5万吨，带来直接经济效益370万元。”

茶园电厂高度重视创新创效工作，尤其关注发挥青工的智慧和活力。成立青年创新工作室，组建了一支平均年龄31岁的创新团队。充分把他们的才能体现在企业节能降耗、设备技改、解决疑难杂症等方面，同时依托工作室开展的青年夜校、青年课堂等活动大家既是讲师又是学员，全员创新的氛围，为企业设备治理按下了快进键。

创新创效，青年先行。截止目前，茶园电厂共完成创新创效项目100余项，30多个项目获集团公司及省级表彰，获得国家专利22项，专利成果青工的参与度达到40%，创造经济价值数千万元，通过充分发动年轻人的智慧与活力，以比学赶超的氛围和学研创落的实践，让青工快成长、团队添活力、企业增动能。（记者 车璞 报道）