本网讯 纳雍电厂党委高度重视对国家电投企业文化宣贯，以“543党建”工作体系为指导，迅速安排部署，结合实际生产工作情况，将国家电投企业文化中“员工行为公约”、“干部行为公约”用不同的方式进行解读和实践。结合部门专业特色，将工作牌定制成不同颜色，上岗证贴正面，企业文化贴另一面，把国家电投企业文化挂在离心最近的地方，自觉将国家电投企业文化落实到实际工作中去。

据了解，纳雍电厂加大国家电投企业文化宣贯力度，创新宣传方式，将国家电投企业文化与实际工作进行有效结合，让部门员工在第一时间内接受并理解企业文化。各部门相关负责人在实际工作认真观察、细致分析。结合当前部门员工工作牌因干活中受损及脏污较多，且很多班组的工作牌佩戴及形式不统一，为了统一管理及展现员工形象，将国家电投企业文化有效融入职工心间，打开思路，在佩戴的工作牌正面贴上岗证，将最有约束性、通俗易懂的“员工行为公约”印在工作牌的另一面，掀起了员工行为公约学习热潮，将“特色工作牌”挂在胸前，“员工行为公约”、“干部行为公约”记在心间，将国家电投企业文化“新”连“心”。

下一步，纳雍电厂将积极创新思维模式，采用不同方式进行宣贯国家电投企业文化，确保员工对文化入脑入心，融入到生产工作的各个环节，激发职工分发向上的干事激情，为企业高质量发展注入新活力。（通讯员 徐国红 摄影报道）