本网讯 近日，共青团贵州省委、贵州省应急管理厅联合印发《关于创建认定“2023年度贵州省青年安全生产示范岗”的通知》，认定省内60个集体为“2023年度贵州省青年安全生产示范岗”，国家电投集团贵州金元威宁能源股份有限公司林场区域发电站榜上有名。

林场区域发电站是贵州金元威宁能源公司集中管控、智能化运维的8个区域发电站之一，管理5个光伏电站，区域总装机27万千瓦，2023年累计发电量约3.5亿千瓦时。电站青年员工10人，35岁以下青年8人，是极具朝气与活力的电力一线青年群体。

今年上半年，根据共青团贵州省委、贵州省应急管理厅《关于做好2023年度全国青年安全生产示范岗和贵州省青年安全生产示范岗创建工作的通知》，林场区域发电站紧紧围绕“安全生产、青年当先”主题，结合安全生产工作实际，制定创建方案，明确创建规划、标准和措施，落实安全生产主体责任、落实全员岗位安全生产责任制，通过开展安全意识教育、“安全月”系列活动、安全技能提升培训、安全班组建设等方面推进青年安全生产示范岗创建工作，推动实现电站安全平稳运行。

提升安全技能，守好安全底线

林场区域发电站多措并举，有效提升电站人员安全技能。组织全体青年职工学习习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，清醒认识当前复杂环境冲击下安全生产形势的严峻性、复杂性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理。每月组织安全教育及技术技能培训，开展安全培训、导师带徒、岗位练兵、技能比武等活动，有效强化青年职工安全操作意识和技能，1人取得安全管理员证、3人取得急救员证、5人取得调度资格证、全员持有高压电工证、低压电工证、高处作业证；结合“安全生产月”通过知识竞赛、警示教育、安全活动等形式落实青安岗创建，利用夜晚休息时间开展雷雨天气送出线路及集电线路跳闸事故处理培训，开展《防止电力生产事故的二十五项重点要求（2023版）》及国家电投集团新修编安规全员学习和考试；以2023年应急演练计划及季节性特点为契机，开展系列应急演练，培养职工“人人讲安全，个个会应急”的工作氛围。以实际案例为基础，开展安全技能大比拼，有效营造“比学赶帮超”的良好学习氛围。

加强班组建设，树立优秀电站

以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”活动为契机，将班组安全生产工作与安全文化建设结合。严格执行两票三制、唱票及复诵、全程使用执法记录仪及旁站监护、按照规章制度组织安全生产作业等安全操作制度，严格按照规章制度组织安全生产作业，持续推进安全班组标准化及目视化建设；树立“违章就是事故”理念，坚决杜绝习惯性违章、无知性违章，坚持“三铁”反“三违”，大力治理违章行为，有效落实“四不伤害”要求，对违章指挥、违规作业等行为严查严打，加强同一作业面的互联互保，利用视频监控、电子门禁、移动执法记录等方式，强化对现场高风险作业的旁站监督和远程管控，有效形成“不敢违章”的震慑、“不能违章”的笼子、“不想违章”的自觉，提高班组本质安全水平。

有效落实监督管理，严格践行安全第一

在提升安全技能与加强班组建设的同时，林场区域发电站同步完善安全管理监督，建立安全生产青年监督体系。组织青年职工结合新版《电力安全工作规程》再次修编运行规程及操作规程，定期开展作业行为检查、安全隐患排查，有效自查自纠，对查出的问题及时整改落实。以班前会、班后会及每周安全活动为契机，总结安全经验、分析安全隐患、提出安全生产合理化建议，有效构建安全管理监督的良好氛围。

2023年，林场区域发电站以创建“贵州省青年安全生产示范岗”为契机，以实际行动践行“人民至上、生命至上”的安全理念，坚持“不安全、不工作”原则，落实公司安全生产工作部署，筑红线、守底线，绷紧安全生产弦，为电站安全生产经营打下坚实基础。（通讯员 刘大珩 刘兴诚）