本网讯 3月10日，能发公司召开2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会。传达学习了中央纪委二次全会、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会、2023年国家电投系统主要负责人专题研讨班、贵州金元2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神；通报了能发公司2022年度党员领导干部民主生活会召开情况及集团公司、贵州金元典型案例，开展警示教育；全面总结能发公司2022年党建、党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2023年重点工作。

会议指出，能发公司2023年党建工作将重点围绕以下七个方面开展：一是聚焦党建引领，提升政治建设；二是聚焦重点任务，助力党建工作与中心工作融合共进；三是突出大抓基层，推进组织建设提升；四是优化选用管育，强化人才队伍建设；五是坚持严的主基调，深化全面从严治党；六是坚持守正创新，加强宣传思想文化建设；七是加强群团工作，凝聚奋进力量。以高质量党建引领保障能发公司安全智慧发展，实现“安全能发、责任能发、效益能发”。

会议指出，能发公司2023年纪检工作将重点围绕以下六个方面开展：一是坚持学习贯彻党的二十大精神，不断深化思想引领；二是坚持强化监督保障，构建更加有效的监督体系；三是持续深化“三不”机制建设，构建更加完善的防腐体系；四是坚持加强作风建设，防治“四风”反弹回潮；五是坚持深化政治巡察，抓好巡察反馈问题整改；六是加强自身队伍建设，深化纪检监察体制改革。以“三个一”工作法贯穿工作始终，事前抓预防，事中抓合规，事后抓惩处，推进全面从严治党向纵深发展；七是以年度重大专项、重点任务监督以及领导班子成员监督为抓手，为能发公司的高质量健康发展保驾护航。

会议强调，一是党建工作要坚持“四个融入”，即：融入发展战略、融入技术攻关、融入创新创效、融入安全发展，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。二是要夯实党建责任，按照贵州金元党建工作标准和要求，细化考核细则，形成系统的党建考核体系。同时，要加大党建在综合绩效考核中的权重，将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩，使党建工作由“软指标”变为进一步使用的“硬杠杆”。三是要扎实开展“廉洁共建”，严格落实“两个责任”，有效整合纪检监督、审计监督、财务监督，加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控，形成监督合力和监督体系。四是要大力弘扬劳模精神，吃透悟透宣贯践行集团公司、贵州金元企业文化，不断拓展宣传阵地，加大宣传力度，传播职工正能量。同时，开展丰富职工文化生活，营造文明风尚，弘扬时代新风。

会上为能发公司2023年党员突击队授旗；签订了2023年度党风廉政建设责任书和党支部工作责任书。

能发公司、销售分公司领导班子成员，总助、副总师、各部门负责人、各党支部书记及相关人员参加会议。（通讯员 高璐璐 摄影报道）