5月10日，贵州金元第三届新锐水电训练营在蒙江水电厂雷公滩水电站圆满结营。

贵州金元第三届新锐水电训练营6个月的脱产培训，紧紧围绕国家电投和贵州金元建设一流队伍的战略部署，以遵循人才成长规律，完善人才培训机制，系统实施岗前培养为目标。

结营仪式上，专家组对学员进行一对一综合考评。最终经专家组鉴定4人达到值长水平，9人达到主值水平，20人达到副值水平。

靶向发力 精准设置课程

根据贵州金元建设一流队伍的战略部署，为提高新员工理论水平和实操技能，有效缩短人才培养周期，设置中小水电生产流程、油水气系统、“两票三制”、运行操作、正确处置设备故障等30项课程，邀请各水电厂技术骨干及设备厂商技能专家进行现场授课，突出理论讲解、经验传授和实践运用。同时，利用晚间自习进行答疑解惑，促使学员从根本上掌握设备的工作原理、基本结构，真正做到培训目标明确、培训目的清晰、培训内容充实，确保精准、实效。

方法灵活 创新授课模式

改变授课老师一人“独舞”的传统模式，发挥学员主体作用，增加探索研讨式、动手教学式方法，实现“学悟结合”、学学相长。

开展现场教学，通过跟班学习到设备前实地观看倒闸操作、参数调整和技改项目，激励学员在实践锻炼中夯实专业技能。

推出“互动”课堂，以“不定主题”的互动“授课”方式分组讨论，让每位学员都能成为老师，围绕自身所学所想开展交流，在传授优秀经验的同时主动对标先进，变为“要我学”为“我要学”。仿真机实操培训则把重点放在运行监盘操作、设备启停和定期切换、开停机流程及设备系统操作、事故处理等贴合水电运行值班员日常工作的内容上，有效的调动了学员学习的积极性，逐步提高其实操技能。

纪律严明 展现青春风采

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”核心价值观。培训期间采用军事化管理，塑造新员工纪律意识，展现纪律严明新风貌，规范良好的行为习惯，维护企业形象。

丰富文娱 凝聚精神动力

为提高学员学习效率，丰富培训生活，在充实的日常学习之余，管理组积极组织了形式多样、内容丰富各项活动，充分帮助学员放松身心、增进情谊、陶冶情操、丰富自我。每月一次的文艺汇演，让学员尽情展现自己在歌唱、朗诵、舞蹈等方面的特长，拉近了学员间的距离，提升企业凝聚力。定期开展红色观影活动，激发学员忠党爱国的热情，引导学员把爱国情、强国志的精神转化为工作中的前进动力。

贵州金元第三届水电新锐训练营旨在“训”出精气，“练”出真本领，增强业务技能，加速实现从“校园”到“社会”、从“学生”到“电力工作者”角色的转换，提升学员对企业的归属感、责任感、使命感，着力打造企业新一代高素质人才队伍，为贵州金元高质量的发展注入源源不断的新鲜血液，助推企业高质量发展。