本网讯 6月1日，威宁能源公司组织召开“551”班组建设暨安全生产“四个零”劳动竞赛推进会，积极落实贵州金元“551”班组建设和安全生产“四个零”劳动竞赛工作部署，总结前期工作经验，部署下阶段重点任务，进一步凝聚思想、提升认识，推动工作落实。

会上，国家电投示范班组、贵州金元2023年第一季度安全生产“四个零”劳动竞赛优胜集体——仙水窝区域发电站作交流发言，结合电站管理实际分享了生产运维优质经验以及开展“四个零”劳动竞赛优秀做法。会议对贵州金元“551”班组建设、安全生产“四个零”劳动竞赛工作方案进行宣贯并作详细解读，相关专业部门汇报工作开展情况和下步工作打算。

会议要求，各部门、全体人员要切实提高思想认识，实实在在通过班组建设、劳动竞赛强化基层场站安全管理，筑牢“三基”，增强电站安全生产实力。一是进一步动员公司上下全体干部职工，形成全员参与、共同推进的工作氛围，加强工作奖惩力度，特别是对能够长期做到无违章、操作规范、达成各项竞赛指标的个人进行有效激励；二是通过推进班组建设和劳动竞赛，真正做实场站安全管理基础，已经获得先进荣誉的班组，要主动发挥模范作用，带头做好每项管理工作，做好表率。要加强监督力度，提升履责意识，杜绝工作包庇、隐瞒，及时处理暴露出的隐患和问题；三是做好服务工作，统一工作标准，优化工作流程，在专业领域提供专业指导。加强对场站人员的工作培训，提高业务素质，以更好的水平和能力完成工作。

会议强调，开展“551”班组建设和安全生产“四个零”劳动竞赛，是全面落实党的二十大精神、践行国家电投核心价值观、助力贵州金元高质量发展目标落地实施的重要载体，是解决当前班组建设存在的问题、用先进手段提升班组管理效率、切实为班组减负、打造特色班组建设体系和齐抓共管安全生产强化企业“三基”工作的重要举措，贵州金元党委周密部署、多次要求，公司全体上下要高度重视、深刻认识，切实做好任务落地。

要落实责任，明确各方职责，做好工作统筹、专项业务指导和工作服务，高质高效推进相关工作；要坚持常抓不懈、全员推进，严格按照班组建设要求和竞赛评价指标完成日常工作，高标准完成阶段目标任务，最终实现各场站全面达标；要建立内部监督检查机制，融入日常工作定期自查自纠推动工作落实，将检查列入月度考核项同步实施、兑现。（通讯员 刘大珩）