本网讯 2023年，根据《关于印发贵州金元安全生产“四个零”劳动竞赛实施方案（试行）的通知》（国家电投金元工〔2023〕5号）要求，威宁能源公司积极落实竞赛工作，制定安全生产“四个零”劳动竞赛实施方案，在全公司范围全面深入开展竞赛活动，重点抓好运行操作、提升检修质量、做好隐患排查、杜绝违章作业。第一阶段，威宁能源公司各区域发电站竞赛指标评价达标率实现81.25%，仙水窝区域发电站率先在新能源场站中获评竞赛优胜集体，切实通过劳动竞赛强化了干部职工安全生产意识，充分凝聚职工力量，营造齐抓共管、共同参与的良好氛围，企业“三基”工作进一步筑牢。

今年以来，仙水窝区域发电站主动落实竞赛工作部署，让安全生产“四个零”理念在7位班组成员入脑入心，电站严格执行“无安全、不工作”的安全理念，严格落实“两票三制”，常态化开展双重预防机制建设，同时结合“551”班组建设要求，开好“三会一活动”，落实班前会“两查五必讲”，每日班后会深入开展“两票”自查工作，实现了“操作无不良后果产生”、“竞赛周期内无因排查不到位导致设备系统强迫停运情况发生”、“无违反集团公司‘作业十大禁令’情况”。

运行操作零差错

一是认真落实威宁能源公司运检中心建标工作要求，从设备的四种状态转换和现场所有已识别设备的操作编制典型操作票，操作票经班组、运行、生技、安监等部门审核后进入典票库；二是严格落实重大事项汇报和到场监护制度，将重大事项和操作分为班组级、部门级、公司级管控，各级人员根据现场不同的工作任务进行旁站监护和监督，严控操作中出现的差错情况；三是班组内制定管理制度和操作流程，对未按要求操作的人员，班组实行积分考核制度；四是再进一步细化操作零差错考评细则，规范票面、字迹、操作步骤、操作复诵、时间填报等内容，竞赛以来共进行运行操作1794次，合格1974次，差错0次，合格率 100%。

隐患排查零遗漏

结合公司要求，以日排查、周排查、月排查为周期，划分设备区域并定区域责任人的机制结合定期工作要求，全面开展隐患排查。日排查结合设备巡检、日常定期工作同步开展；周排查结合安全活动等组织一次全系统排查；月排查结合班组月度安全检查、人员尽职履责等开展全面排查。所排查出来的隐患立即按五定原则落实整改，并及时更新隐患排查台账、汇报公司，确保现场隐患全面排查到位、整改到位。

检修维护零返工

针对现场检修工作提前组织策划和安排，工作票提前编制、提前审核，对于常规性工作的工作票，经班组及部门、公司审核后形成典型工作票，工作前调用及再次审核后执行。同时班组制定了工作流程，人员在前一天班后会后进行分工，并提前准备次日所需工器具、相关配件等，次日班前会后对相关工器具、配件、人员精神状态等全面检查，开展危险点分析及抽问，工作开始前召开工前会，再次对相关事项进行确认。工作结束后，实行班组长、班组技术员验收机制，确保检修维护质量达标，不出现返工情况，并不得造成二次缺陷。一季度检修维护工作任务58项，消除缺陷隐患58项，检修返工0次，缺陷重复发生0次。

现场作业零违章

一是制定班组长、安全员现场抽查机制及班组违章考核细则。班组长、安全员按照随时随地不打招呼、直插工作现场的方式检查现场作业，发现一起违章、处理一起违章；二是按照重大事项到场监护制度，对于存在风险的作业，班组长或安全员及公司各级人员全程到场监护，避免违章行为出现；三是严控工作票出现安措不全等问题，现场作业所使用的工作票必须经安全员、班组长或在岗负责人审核；四是制定违章说清楚机制，现场凡出现违章行为，违章人员必须在班组会议上“说清楚、作检讨、作承诺”，同时在班组公开栏对违章行为进行曝光，在每周安全活动上对违章人员再次通报批评，深刻警示班组其他人员。竞赛期间现场作业58次，公司及部门现场抽查违章3次，班组检查8次，未发生违章作业情况。

下阶段，威宁能源公司将抓牢安全生产“四个零”劳动竞赛平台，认真落实“以严的信号和基调持续严肃抓好各项安全生产管理工作”，总结经验、整改不足、推广成果，确保基层场站竞赛达标全覆盖，真正抓实企业“三基”工作，助力双重预防机制最后一公里落地见效，为企业高质量发展奠定坚实安全基础，为实现全年任务目标提供坚强保障。（通讯员 刘大珩 毕凯 摄影报道）