本网讯 9月5日至8日，贵州金元在赤水组织开展了2023年度办公室系统业务培训，系统各单位办公室分管领导、负责人和业务骨干近70人参加。贵州金元党委副书记、总经理吕峰出席开班仪式并讲话。

吕峰以《提高系统办公室工作质量和效益 发挥三个作用 当好四个角色 提升五种能力》为题，为参训人员作开班辅导。他指出，从近年来中央巡视、内部巡视巡察、历次检查反馈结果来看，系统各单位在落实中央八项规定精神，领导干部办公用房、公务用车、履职待遇管理，三重一大决策规范以及公文材料写作等方面均存在差距。吕峰强调办公室工作的重要性，准确分析了当前和今后一段时期办公室工作的形势和任务，并提出了要求：一是要提高站位、强化认识，发挥好助手、链接和窗口三个作用；二是要服务中心、履职尽责，当好参谋员、宣传员、督办员和协调员四个角色；三是要涵养素质、创造价值，锤炼大局意识、责任意识、奋斗意识、质量意识、服务意识，提升政策理论、业务管理、统筹协调、执行督办以及学习创新五种能力，改进讲效果、讲效率、讲规矩、讲秩序、讲协作五项作风。吕峰号召各单位办公室人员要立足岗位，以高标准、严要求做好本职工作， 为“再造一个新金元”贡献力量。

国家电投综合部总部财务处、法人治理部董监事工作处相关领导及贵州金元办公室相关负责人以业务讲座、案例分析、小组讨论、座谈交流等形式进行了培训授课，内容涵盖董事会建设与“三重一大”决策、履职待遇及业务支出管理、办公室业务对标、法人治理、行政事务与接待管理、督查督办、会务管理等，培训规格高、师资强、效果好，获得参训学员的一致好评。

本次培训以“10N”指标对标为抓手，围绕企业生产经营和改革发展中心任务，突出价值思维和服务理念，旨在持续推动办公室工作质量标准、服务保障能力和业务水平素质提升，为建设新时代的新金元发挥重要作用。

培训期间，参培人员以强化服务意识、增强服务本领、提高服务质量为主线，从多个业务角度出发，进行交流互动，强化持续加强办公室业务建设，发挥好办公室系统参谋助手、联络枢纽、服务平台作用的思想共识。

通过为期三天半的培训，参训人员学思践悟，寻找差距，补足短板，每个人都收获颇丰，纷纷表示本次培训是一次拓见识、精业务、优服务、严纪律的办公室整体业务升级活动。下一步，系统各单位办公室将聚焦党委中心工作，将所学所思转化为实际行动，为企业转型发展和建设“政治站位高、产业结构优、竞争实力强、社会价值好”的新时代新金元努力奋斗。

本次培训还就综合能源服务公司及中悦大酒店经营和转型发展进行了专题研讨。（通讯员 周成勇 摄影报道）