本网讯 为精准做好关心关爱工作，全面掌握职工心理状态与“急难愁盼”问题，增强职工群众获得感、幸福感和安全感。近期，安顺水电厂按照上级工作部署要求，深入开展“大访谈、大调研”活动，全面掌握职工群众的“大事小事”，记录群众之所需，了解群众之所想，切实发挥基层“调查员”作用。

此次活动中，该厂纪委书记、工会主席和党群部主任作为主谈人，采取与职工群众“拉家常”方式，与29名职工代表畅聊畅谈。全面了解职工队伍工作生活基本情况、思想动态以及职业发展愿景，详细了解他们对企业转型发展、关心关爱等方面的意见建议。访谈人针对访谈中的问题和建议现场进行答疑解惑，并表示公司将认真收集采纳职工的意见建议，努力解决大家关心的问题。员工代表们围绕思想引领、民主管理、队伍建设、关心关爱、干事创业、机制建设等多个方面，畅谈了自己的体会认识和意见建议。

下一步，安顺水电厂将坚持把“大访谈、大调研”活动作为常态化工作贯穿始终，全力做好基层工会工作，加强与员工的沟通联系，坚持不懈为群众解难事办实事，不断增强干部职工服务基层能力，不断提高职工群众的幸福指数。（通讯员 杨平贵 报道）