本网讯 学习是强化“三基”建设的有效手段。近日，安顺水电厂“制度大讲堂”活动正式启动。本次活动，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，打破有制度不会用的“束之高阁”现象，使制度学习内化于心、外化于行，从根本上解决问题、消除隐患，打通责任落实的“最后一公里”。

“抓基层、打基础、练基本功，就要从制度基础抓起。学通弄懂才会做，提高全厂干部职工管理能力、基层班组安全操作能力和基层员工业务能力，才能完善落实好安全生产系列基础性工作。”该厂厂长、党委副书记说道。

按照“制度大讲堂”活动要求，每周定期开展2次制度集中学习，在每周一由安全管理部门组织开展一次安全管理规程制度专题学习；每周四由各职能部门根据岗位职责开展制度专题讲解，对制度执行流程、如何加强落实、如何与业务工作结合等情况进行宣讲。通过课堂交流、职责梳理，让每一名干部职工理清岗位职责、工作流程、基本规范。为确保全员学习的积极性和主动性，本次“制度大讲堂”活动针对不同岗位职责“量体裁衣”，设置相应的现场考试内容，并通过奖惩机制为学习加码。

随着管理的不断深化，加强“三基”建设，提升治理能力和基层管理水平，是确保完成全年目标任务的必然选择。开设“制度大讲堂”，既是提高管理能力和管理水平的迫切需要，更是引导干部职工自觉把规范制度建设作为工作的一部分，在学制度中思考怎么执行制度，把成果运用到生产经营工作中去。通过“制度大讲堂”活动，能让广大干部职工树立全面系统学、带着问题学、深入思考学的理念，在学制度中思考目前哪些制度需要修改完善，对学习成果的运用进行经常性回顾反思，解决制度建设中存在的短板和不足，在学制度中寻找工作中的不规范地方，在执行制度中堵塞制度存在的风险，通过制度创新，进一步连通程序、打通梗阻、消除盲点、防范风险，推进各项管理水平有效提升。（通讯员 杨平贵 摄影报道）