本网讯 近日，鸭溪运营荣获遵义市构建和谐劳动关系先进企业称号，这一荣誉，是对该厂劳动关系管理工作的高度赞誉，更是其长期坚持员工关怀、企业发展与社会责任并重，实现协同发展的有力见证。

长期以来，鸭溪运营始终将构建和谐劳动关系视为企业发展的重要基石。一是劳动用工守规范。严守法律法规底线，全方位保障员工合法权益，从严谨规范的劳动合同签订，到透明公正的薪酬福利发放，再到体贴的职业安全与健康守护，每一环节都细致入微，确保全体员工能够心无旁骛地安心工作。二是技能培训促成长。建立起完善的培训体系，定期组织专家授课、技能竞赛、师带徒等活动，使一线员工通过培训与竞赛活动，迅速成长为技术骨干，不仅实现个人价值的提升，也为企业的高效稳定运行注入了强大动力。三是文化建设聚人心。组织开展丰富多彩的工会活动，用文化浸润人心，让企业充满了家的温暖，极大地激发了全体员工干事创业工作热情。四是社会责任显担当。积极履行社会责任，通过开展驻村帮扶、扶贫帮困、环保公益等活动，不仅提升了企业的社会形象，也为员工们树立了良好的道德榜样，进一步增强了员工对企业的认同感与自豪感，使企业与员工在社会责任的践行中实现了更深层次的情感共鸣与价值融合。

接下来，鸭溪运营将继续传承与发扬“守正创新、务实真干、创造价值、服务社会”的新金元精神，持续探索创新劳动关系管理模式。在为员工创造更加美好的工作生活环境、筑牢企业可持续发展根基的同时，也为构建和谐稳定的社会经济环境贡献更多的智慧与力量。（通讯员 袁鹏 摄影报道）