本网讯 2月4日，威宁能源公司召开二届三次职代会（会员代表大会）暨2024年工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实国家电投和贵州金元工作会议精神，全面总结回顾2023年取得的成效，深入分析当前存在的问题和面临的形势考验，聚焦2024年生产经营发展重点任务提出系列工作举措，团结带领广大干部员工切实统一思想、提高认识、强化管理、坚定信心，全面推进各项任务目标高质量落实落地。

会议指出，2023年，威宁能源公司深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团公司、贵州金元各项重大决策部署，安全生产平稳可控，电站提质稳步提升，项目发展持续向前，工程建设艰难推进，经营管理提升显著，资本运作不断优化，产业融合开拓新局，公司治理逐步规范，党建引领聚合发力，一年来，整体工作稳中有进、进中提质，持续走在高质量发展的道路上。

会议强调，2024年是贵州金元“强化管理提升年”，威宁能源公司要全面落实贵州金元各项任务要求，以严的基调强化安全生产管理，以拼的状态抓发展指标，以实的作风推工程建设，以破的勇气做资本运营。守好安全发展、廉政办企底线，坚决不碰合法合规红线，推动企业规模不断壮大，效益不断提升，切实增强核心竞争力，以决战决胜的勇气与决心，为全面打造一流新能源产业持续奋斗。威宁能源公司全面承接上级各项任务安排，抓住机遇、迎难而上，推动实现更大发展的奋斗之年，公司上下必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力，在突出党建引领、完善体制机制、深化管理效能、夯实安全基础、激发发展潜力、强健人才队伍等方面有大决心、下大功夫，切实打造公司高质量发展内在引擎。发挥党建优势，突出党建引领。夯实安全基础，增强“底线”思维。推动持续发展，提升发展潜力。深化内部挖潜，强化经营创效。切实加强管理，强化作风建设。强健人才队伍，夯实人才根基。

会议表彰威宁能源公司2023年度先进集体、杰出奋斗者和先进个人，审议通过相关年度工作报告和《威宁能源公司开展全员绩效考核实施方案》，签订三项合同、年度目标责任书，开展选人用人“一报告两评议”，对中层干部进行民主测评，选举了威宁能源第二届董事会职工代表董事。威宁能源公司领导班子成员、总助、副总会、安全总监，各部门负责人、职工代表以及受表彰的先进代表等参加会议。（通讯员刘兴诚 摄影报道）