广西新能源公司 彭西德

在集团公司“一流党建”的指引下，广西新能源公司创新实施“123党建”工作法，致力于党建与业务互融互促，为集团公司“2030战略目标”落地贡献力量。

党建引领，明确方向，奠定发展基础。深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，确保贵州金元在广西区域的发展始终与集团公司保持高度一致。公司充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，进行了11次第一议题学习，3次理论学习中心组学习。自开展党纪学习以来，组织了1次读书班集中学习，1次理论学习中心组学习，1次总经理解读培训，1次党总支书记讲纪律党课，以及2次党支部书记讲纪律党课。机关、生产两个支部还通过“三会一课”、主题党日、党员大会等形式，共9次学习《条例》。通过各类活动开展，明确发展目标，凝聚发展合力，共同推动公司向安全高效、价值卓越、职工幸福的清洁能源企业迈进。以党建引领，为公司的发展奠定坚实的政治基础。

融合创新，促进发展，探索党建新路径。在探索党建与业务融合的新模式上，公司不断尝试将党建工作融入业务发展的各个环节，实现两者相互促进、共同发展。2024年初，公司党总支紧紧围绕贵州金元“543党建”体系，实施党建“123”工作法（1个中心：以建设绿色价值卓越的清洁能源企业为中心。2个要点：以安全生产、项目发展为要点。3个作用：发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党建引领保障作用，发挥党员先锋模范作用），通过创新，探索出了一条党建与业务相互促进、共同发展的新路径，为推进公司党建工作上台阶奠定发展基础。

强化队伍，提升能力，打造优秀人才队伍。加强党员队伍建设，提高党员的政治素质、业务能力和工作水平，使其成为公司发展的中坚力量。公司注重人才培养，通过持续开展“周学习、月分享、年评价”活动，有效提升了员工的业务能力和工作水平。截至7月8日，公司已累计开展此类活动37次，参与学习的人数达到256人次，为贵州金元在广西区域的发展提供了强有力的人才支持。此外，通过“四下基层”、下场站培训和实践锻炼等方式，努力打造一支“勤奋好学、作风优良、务实真干、业绩突出”的职工队伍。以上措施不仅提升了职工的专业技能和综合素质，也为公司的发展培养了更多的优秀人才。

服务大局，贡献力量，助力战略目标实现。广西新能源公司紧密围绕集团公司的“2030战略目标”，结合广西区域的实际情况，积极投身于地方经济建设和社会发展之中。自公司2019年8月21日成立以来，不断取得新的突破和发展。2024年6月7日，装机容量成功突破百万千瓦，截至7月7日，已达到105.887万千瓦。在快速发展的同时，公司也积极履行社会责任，截至目前，已累计上缴税费超9400万元，并预计今后平均每年将为地方贡献超过3000万元的税费，同时将租用的3600亩农光土地和7300亩渔光池塘，全部给当地百姓用于种植、养殖，从而有效拓宽了地方民众的增收渠道，为当地百姓的致富之路注入了新的活力，为集团公司赢得更多的社会认同和支持。

广西新能源公司在实施“123党建”工作法的过程中，注重发挥党组织战斗堡垒作用、党建引领保障作用和党员先锋模范作用。党总支和党支部在政治上、思想上、行动上引领广大职工围绕生产经营开展工作，确保公司发展的正确方向。提升党组织的组织能力、服务指导能力和廉洁从业传播力，为公司的发展提供坚强的政治保障。

广西新能源公司党总支将持续深化“123党建”工作法的实施，积极探索并创新党建与业务融合的新模式，力求为公司的持续健康发展注入新的活力与动力。我们坚信，通过党建与业务的深度融合，将有效助推公司实现高质量发展，为集团公司“2030战略目标”的顺利实现贡献坚实力量。