本网讯 8月7日至9日，经过三天三轮的紧张激烈角逐，由贵州金元党委、工会主办，蒙江水电厂承办的贵州金元2024年“全域”职工技能竞赛——第二届党务技能竞赛在“美丽桥城”都匀圆满收官。贵州金元党委副书记、工会主席陈可均出席并讲话。

竞赛分为党务知识测试、实操技能测试和综合素质展示三个环节，来自公司系统21家基层单位选送的60名专兼职党务工作人员同台竞技，重点围绕党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于党的建设和能源行业的重要讲话、国家电投“两书一题库”、企业文化等九个方面内容进行知识测试和技能比武。旨在进一步推动系统各级党员干部、党务工作者深入学习党务知识、增强党务本领，全面提升党建工作理论水平、实操技能和写作、归纳、展示能力，推动党建工作在引领企业高质量发展中展现更大作为。

党务技能测试采用闭卷答题、材料撰写两种方式进行，裁判组根据参赛人员类别不同分别设置党建部负责人、党支部书记、支部委员和党务工作者三套考题和四个材料撰写题目，均是考前临时组卷。测试开始，参赛选手们奋笔疾书、认真作答，充分展示了党务人员的理论知识储备和业务实操水平。

在综合素质展示（撰写发言材料）环节，参赛选手根据现场公布的四个主题，在三小时内完成发言材料的撰写，这也是对党务工作者的理论功底、实操技能、归纳总结能力和应变能力的全方位考查。通过两轮的激烈角逐，党建部门负责人，党支部书记和党建部门工作人员及支部委员三个层级9位参赛选手脱颖而出，进入现场演示环节及本轮技能竞赛决赛，大家根据竞赛要求，连夜完善演示文稿和PPT。决赛中，参赛选手结合工作实际，分别围绕相关主题进行了精彩讲述和展示，极好地展现出扎实的党务工作功底和良好精神风貌。现场观摩的各三级单位党组织书记，分管领导和广大党务人员也在积极互动，时而掌声雷动，时而对标反思，高度认可本次竞赛的成效与特色亮点。

闭幕式上，贵州金元党委副书记、工会主席陈可均向获奖的参赛选手表示祝贺，并对本次竞赛给予充分肯定，认为组织有力、保障有力、成效给力，起到了比拼党务知识、增强党务本领、提高党建水平的作用，并就下一步党建工作提出要求。一是提高政治站位，耕好“责任田”。坚持学思用贯通、知信行统一，牢固树立“不抓党务是失职，抓不好党务是不称职”的理念，进一步增强抓好党建工作的责任感和使命感。坚持问题导向，聚焦党建工作问题短板，强化问题整改，补齐短板弱项。二是强化学习提升，练就“硬本领”。党建人员既要增强业务能力，业务人员也要增强党建思维。各位党务干部要在钻研业务上下真功夫、苦功夫、细功夫，争做党建工作的“行家里手”，做到党建与业务两手抓、两手硬。三是打破固有思维，提升党建价值创造能力。牢固树立公司系统党建工作“一盘棋”的思想，把党建工作的系统思维、工作方法融入企业管理，以高质量党建引领提升企业价值创造能力，实现公司系统整体党建工作水平的进步与提升。四是做好融合文章，谱写高质量发展“新篇章”。聚焦主业主责，对标国家电投“一流党建”创建方案升级“543党建”工作体系版本，围绕强化党组织在安全生产、经营管理、廉洁合规、“一分钱专项工作”“强化管理提升”等重点任务中发挥作用，探索新形势下党建与业务融合发展的新路径、新机制和新经验，切实提升党建工作质效。

接下来，贵州金元党委将持之以恒加强党务干部队伍建设，推动党建与业务工作深度融合，以党建工作凝心聚力，以业务工作体现党建工作的价值创造，进一步调动和激发广大职工的工作热情和创造活力，不断凝聚以高质量党建引领企业高质量发展的磅礴力量。（通讯员 何禹 摄影报道）