本网讯 为贯彻国家电投“一流队伍”建设总要求，激发广大职工工作热情和创造活力，助力新时代新金元建设，为高质量发展培育高技能人才。经过一个多月的激烈角逐，近日，贵州金元2024年“全域”职工技能竞赛——水电板块技能竞赛在蒙江水电厂顺利收官。贵州金元党委副书记、工会主席陈可均出席并讲话。

此次技能竞赛涵盖电气二次检修、水电站运行值班员、大坝监测三大项目，包含理论考试和实操比拼，贵州金元所属水电厂、水电大坝中心、检修中心共60余名职工参加竞赛。

电气二次检修专业技能竞赛检验了参赛选手的技能水平和专业素质，主要包含继电保护系统故障排查与测试、PLC编程两个项目，选手需要在规定时间内完成自动装置检测、故障排查与系统设计、编程。

水电站运行值班员技能竞赛包含发电机轴承和定子温度升高处理、发电机失磁故障处理、变压器重瓦斯保护动作事故处理、水轮发电机组进水口闸门下滑等项目，参赛选手需及时、有效查找原因并进行处理，激发了职工立足本职、钻研新技术、掌握新技能的热情。

大坝监测技能竞赛理论环节，参赛选手借助计算机电子表格软件，检验监测资料整理、分析判断以及软件绘图等基本能力；实操环节以小组为单位开展外观变形测量，检验监测仪器使用熟练程度及记录、计算、误差分析综合能力。

闭幕式上，陈可均向获奖的参赛选手表示祝贺，对此次竞赛给予了充分肯定，并就下一步工作提出要求。一是提高职工技能水平，夯实企业发展根基。通过有针对性的学习，切实提高职工技能水平，培养造就更多适应企业发展的高素质技术人才、能工巧匠，打造专业能力强、忠诚奉献的专业技术队伍，有效提高企业工作质量，促进各项工作提质增效，推动企业高质量发展。二是激发职工参赛热情，提升职工技能素质。打造更好的比拼舞台、创造更优良的比赛环境、提供更有利的比武条件，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发广大职工劳动热情和创造活力。三是积极总结归纳，提升组织能力。营造高效团结和谐的合作氛围，充分发掘团队优势，为公司提供有价值的建议和意见，梳理思路、归纳经验、提炼教训，更好地指导未来的行动和决策。

此次竞赛，选手努力拼搏，裁判公平公正，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，赛出了成绩、赛出了水平，展示了水电人精湛的技术和奋发向上的工作态度，为新时代新金元高质量发展贡献力量。（通讯员 张蓉 田一淞 摄影报道）