本网讯 为全面检验“导师带徒”培养效果，落实产业工人队伍建设和人才强企战略，近日，织金清洁能源公司组织开展了“导师带徒”成果汇报暨综合考评会，对培训期满一年的11位徒弟进行考评。

本次考评会采取了现场考评、成果汇报以及分管领导考评等多种形式，全方位、多角度地展现了一年来“导师带徒”的培训成果。考评组人员认真聆听每一位徒弟的汇报，从专业技能、工作态度、团队协作等多个维度进行了严格细致的考评。在考评过程中，徒弟们展示了他们在师傅指导下取得的进步和成果，包括技术能力的提升、工作方法的改进以及团队合作精神的增强。

通过此次考核，优秀徒弟脱颖而出，他们在专业技能上取得了显著进步，同时在企业文化、团队协作、沟通协调等方面也得到了充分锻炼，正逐渐成为各个岗位上独当一面的新生力量，为企业未来的发展奠定了坚实基础。

“导师带徒”活动既可以帮助企业正确定位员工，甄选不同人才，又可以帮助青年员工快速成长，是人才培养工作的一项有效措施。接下来，织金清洁能源公司将继续以“导师带徒”作为人才培养的重要手段，不断完善人才培养机制，加强青年人才队伍建设，全力锻造一支专业精、技术硬、肯担当、善作为的青年人才队伍，为织金清洁能源公司高质量稳定发展提供有力的人才保障。（通讯员 龙昌钰 摄影报道）