本网讯 近日，按照年度工作安排和公司纪委工作部署，茶园电厂纪委工作人员积极转变工作作风和工作方式，将监督关口前移，深入各党支部上门服务，对该厂各支部及所辖部门存在的廉洁风险开展定期排查，为公司领导决策参考和“党建+廉洁合规”工作助力。

事前广泛收集各类意见，深入车间班组，通过多种方式开展排查。一是通过查阅工作资料、台账，详细了解各部门在物资设备采购、工程项目建设、人员思想动态管理等关键环节中可能存在的不稳定因素和廉洁风险点；二是通过走访座谈，倾听干部职工意见，努力挖掘潜在廉洁风险，确保队伍健康稳定。三是针对发现问题，与各党支部负责人共同商讨，制定切实可行的措施落实整改；四是对于存在廉洁风险，明确制度约束，加强警示教育，提高党员干部廉洁自律意识；五是对于不稳定因素，深入调研协调，深层次查找成因，努力从源头上化解矛盾。