本网讯 近日，茶园电厂将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，以“全员参与、靶向治理”为原则，推动问题查摆工作落地见效。

通过座谈调研、现场走访等形式精准摸排问题，针对收集的痛点难点，创新实施“问题分类建档”机制，系统梳理形成隐形变异作风、群众急难愁盼、违反中央八项规定及实施细则精神、基层亟待解决四大类25项具体问题清单，依据问题紧迫性、复杂程度划分为“黄、橙、红”三级。其中，“黄色问题”由责任部门主动认领，限时整改并反馈结果；“橙色问题”需跨部门协同，由职能部门挂牌督办，制定专项方案攻坚；“红色问题”则由领导班子牵头成立专班，统筹资源破除系统性堵点。

通过建立上述三级分类机制，既明晰了责任边界，又实现了资源精准调配，确保问题“分级不拖延、整改有实效”。（通讯员 李萌 摄影报道）