本次竞赛分为理论笔试与实操考核两大模块，紧扣避雷器定检核心技能，全面检验员工对试验规程的掌握程度及现场应用能力。理论考试重点考察避雷器试验原理、数据分析方法及安全规范，通过案例分析题引导员工将理论知识与实际场景结合；实操环节模拟真实作业环境，要求选手在限定时间内完成工器具准备、试验接线、数据记录及报告编制全流程操作，裁判组全程对标行业标准，从严从细评分。竞赛现场，选手们沉着应对，既展现个人技能水平，又通过组内协作互学互鉴，体现了“竞争有度、协作共进”的团队精神。

在日常工作中，参赛人员积累了丰富的避雷器运维经验，但面对设备更新与技术迭代，仅凭经验难以满足高标准检修需求。通过此次竞赛，员工系统梳理了避雷器试验的理论要点，强化了标准化作业意识。赛后立即组织全员复盘，将竞赛中暴露的接线规范性、数据敏感性等问题纳入重点改进项，切实推动“赛场经验”转化为“实战能力”。

后续茶园电厂将持续开展“每日一练”“每月一考”等常态化培训，结合设备检修实际需求组织专项技能比武，鼓励员工在干中学、在学中精。同时，将深化“老带新”“师带徒”机制，通过“理论+实操”双线传帮带，加速青年员工成长，为电厂设备长周期安全运行锻造技术过硬、作风扎实的检修铁军。（通讯员 刘含尹 摄影报道）