本网讯 端午佳节将至，为持续深化中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的节日氛围，5月26日，云南新能源公司组织开展端午节前廉洁提醒谈话。

会议学习了中央纪委办公厅公开通报的整治形式主义为基层减负、违规吃喝等典型案例，通过剖析违纪违法问题根源，教育引导员工从中汲取教训，时刻绷紧廉洁自律之弦，破除“小节无妨”思想误区，树牢“底线不可触碰、红线不可逾越”的廉洁意识。

会议指出，端午节是“四风”问题易发高发期，全体员工须时刻保持清醒认识，贪污腐败与职务高低无关，每位员工都是廉洁防线的“守护者”，需常怀感恩之心、敬畏之心，珍惜岗位平台，杜绝侥幸心理，从思想上拧紧“总开关”。

会议要求，一是提高政治站位，校准廉洁“风向标”。以党章党规党纪为“护身艾叶”，将廉洁自律贯穿节日行为始终，自觉遵守纪律规矩，做到“清白过节心无愧，廉政自律品自高”；二是严守纪律规矩，织密作风“防护网”。紧盯违规收送礼品礼金、公款吃喝、餐饮浪费等节日“常见病”，严禁借节日之名搞利益输送。对顶风违纪行为，公司将严肃查处、通报曝光，形成“不敢腐”的强大震慑；三是强化安全管理，拧紧生产“安全阀”。各电站需增加巡检频次，重点排查设备防汛、防雷击、防漏电隐患，确保节日期间安全生产；四是压实值班责任，畅通应急“生命线”。严格执行24小时领导带班和值班值守制度，遇突发事件，须第一时间响应、第一时间处置，确保节日期间生产经营平稳有序；五是严守交通法规，杜绝酒驾“风险点”。重申“喝酒不开车、开车不喝酒”铁律，对酒驾醉驾行为，依规追究相关责任；六是弘扬廉洁家风，共筑家庭“防腐墙”。倡导员工家属当好“廉内助”“监督员”，营造风清气正的家风文化。

大家纷纷表示，将严格遵守公司廉洁从业各项规章制度，以典型案例为镜鉴，把节日“节点”当作作风“考点”，自觉抵制不正之风，以实际行动为公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。（通讯员 李超 摄影报道）