本网讯 陕西新能源公司为持续深化作风建设，坚决纠治“四风”问题，通过“学、警、查、改、立”“五位一体”推进机制，推动中央八项规定精神学习教育走深走实，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

高位部署，构建责任体系。该公司党总支带头扛起政治责任。建立“班子领学、支部促学、党员带学”机制，中央八项规定精神部署会上，审议通过《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，细化28条重点任务及行动项清单，明确责任人和完成时限，实行周调度、月通报督导机制。领导班子成员落实“一岗双责”，深入党建联系点和分管领域调研，带头查摆问题，领学中央八项规定精神5次，查摆问题13项，各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式迅速作出安排，明确责任分工，分层分类压实责任链条，切实推动学习教育与生产经营同频共振。

深化学习教育，筑牢思想防线。通过1次专题读书班、1次交流研讨、1次实地廉洁警示教育，1次党总支中心组学习扩大会学习，实现党员干部、关键岗位人员学习领会中央八项规定精神全覆盖。开展“四个一”活动，组织观看1次《永远吹冲锋号》等警示教育片，每周剖析1批典型案例、签订1份承诺书、关键岗位人员廉洁谈话覆盖率100%。通过真实案例对违规吃喝、“四风”问题等典型场景的生动还原，为全体党员干部敲响警钟，树立对廉洁纪律的敬畏之心。

30名党员与群众结成帮扶对子，依托“1+2+5”党员带群众活动平台，党员每季度不限形式帮扶群众开展1次党性教育。推送习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神的学习解读文章12期。

聚焦问题，靶向整改。建立“问题清单-整改清单-成效清单”管理体系。充分运用纪检监察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，对标国家电投集团“5条禁令30个不准”，开展“四风”问题大起底，查摆文风会风、公务接待、制度建设等方面问题13项。建立学习教育集中整治台账，推行“挂牌销号”整改。

长效建制，巩固治理成效。该公司坚持把制度建设作为深化作风建设的治本之策，由综合部牵头开展“制度效能提升”专项行动，对标国家电投集团、贵州金元制度体系，按照“少而精、全覆盖、可操作”原则，全面梳理105项制度，目前已修订《业务招待管理办法》等15项关键制度。实现公务用车、差旅报销等前置审批在线审批、动态监督。

通过几个月的深耕，该公司作风建设持续态势向好，党员干部纪律意识提升，主动报告婚丧喜庆事宜，违规吃喝、公款送礼等问题实现“零发生”。文件会议数量同比大幅精简，文风会风持续改善。

该公司党总支书记表示：我们将持续巩固学习教育成果，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，让作风建设永远在路上成为全体干部职工的行动自觉。（通讯员 王莎 摄影报道）