本网讯6月4日，贵州金元党委书记、董事长朱绍纯到西能公司、元龙公司调研，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕企业经营发展痛点、难点，提出工作指导，以学促干、以干增效，锚定目标、压实责任，进行差异化部署破解发展难题，为贵州金元实现高质量发展贡献力量。

在西能公司，朱绍纯听取了企业经营情况及工程建设平台、人才队伍建设等建议，肯定班子建设与经营成效，要求西能公司定好位，重点关注国家部委储能电价新政策，加强与国家电投及贵州省发改委、能源局等部门协同，快速研判政策动态，争取政策支持，确保应对措施精准落地，推动企业发展可持续增长。

在元龙公司，朱绍纯实地了解党的建设工作及学习教育进展，听取安全生产、历史遗留问题处理汇报，征集对学习教育的意见建议，要求元龙公司用心用情做好当前业务，干好自己能干的事，加速盘活存量资产，提升物业服务品质，建立高效沟通机制，积极协调解决历史遗留问题，为企业健康发展清障赋能。

朱绍纯强调，一要持续深化学习教育，锲而不舍深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，确保学有质量、查有力度、改有成效，要持续深化警示教育、加强作风建设，纵深推进全面从严治党，努力以作风建设新成效开创高质量发展新局面。二要严守廉政纪律，党委与纪委协同落实“两个责任”，严控工程建设、招标采购等关键领域的隐性风险，以刀刃向内的勇气筑牢思想防线，营造良好的政治生态环境。三要强化人才队伍建设，优化内部协同机制，打造一支作风过硬、业务精湛、勇于担当的员工队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。四要激发创新活力，以学习教育为契机，通过流程优化、机制创新等举措，推动公司治理精细化、科学化，为贵州金元高质量发展注入创新动能。

贵州金元办公室、人资部、西能公司、元龙公司相关负责人参加调研。（通讯员 齐一颖 彭媛 报道）