本网讯 为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进廉洁文化建设，持续释放警示教育震慑效应，6月18日，绿链公司通过“现场+线上”的方式，组织党员干部员工开展“以案为鉴，清风护航”为主题的廉政教育专题会。

会议围绕“违规吃喝典型案例—中央八项规定精神讲解—警示提醒”三个步骤递进开展，以《河北省三河市城市管理领域违反中央八项规定精神典型案例》为警示教材，深度解构《关于违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例的通知》中9起典型案例的违规违纪逻辑。重点围绕“吃公款隐蔽化”“老板宴常态化”“下级请托便利化”“私人定制特殊化”等新型变异问题展开剖析，通过还原“一桌餐”“隐蔽会所”等场景，揭示“四风”问题隐形变异的新动向，以“案例解剖麻雀”的方式强化震慑效果，确保廉政教育宣贯到位、警示到位、提醒到位。

会议强调，中央八项规定精神及其配套制度、党纪处分条例、国家法律法规及公司廉洁从业规定等共同构成了不可触碰的纪律“底线”，要求全体党员干部员工必须不折不扣坚守好、执行好。一是提高思想认识，主动交代违规违纪事项。要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照党纪国法和公司规章制度，深刻反思自身在公务接待、差旅报销、公车使用、礼品收受、与供应商交往等方面是否存在违规违纪行为，一旦发现问题，应立即、主动、如实地向组织、纪检监察部门报告并说明情况；二是严守纪律，筑牢“底线”意识。要坚守底线，以案为鉴，任何时间、任何场合都不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券和其他金融产品等财物；三是心存敬畏，坚持警钟长鸣。要深刻认识警示教育的重要性，关注重点岗位廉洁履职，对身边发生的线索和苗头性问题，要及时提醒并及时主动向组织报告。

此次廉政教育专题会有效实现“用典型案例教育身边人”的警示效果，参会人员纷纷表示将以案例为镜鉴，在制度执行和业务往来中筑牢“防火墙”，共同营造风清气正的企业生态，为绿链公司的持续健康发展提供坚强的纪律保障。（通讯员 杨建花 摄影报道）