此次专题培训旨在引导他们准确理解和把握国家电投集团“零容忍问题清单”的严肃内涵与贵州金元“作风建设十不准”的具体要求，提前规避员工在项目开发、合作洽谈、资源对接等核心业务中可能出现的违规问题，让员工做到知敬畏、存戒惧、守底线。

发展部作为新能源公司项目开发和资源获取的“先锋队”，身处内蒙、甘肃、陕西、陕西区域攻坚克难第一线，面临的廉洁风险考验更为直接，全体人员必须深刻认识当前形势，准确把握纪律红线，将“零容忍”要求和“十不准”规定内化于心、外化于行，确保公司发展行稳致远。

培训由公司参与过贵州金元巡察工作的人员主讲，不仅对两份文件进行了逐条解读，更紧密结合发展业务实际，选取了集团系统内项目开发领域的典型违规案例进行深入剖析，用“身边事”教育“身边人”，确保培训内容入脑入心。参训人员纷纷表示，此次培训及时、必要、内容深刻、警示性强，使大家接受了一次深刻的纪律教育和思想洗礼。今后在项目洽谈中，一定时刻绷紧纪律弦，守住底线，干净做事。

下一步，该公司将以此次培训为起点，分批次、全覆盖对所有关键岗位人员开展纪律作风专题教育。同时，将加大监督检查力度，推动“零容忍”态度和“十不准”要求融入日常、做在经常，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。(通讯员 曹宇航 摄影报道）