本网讯 近日，威宁能源公司人资部联合各部门为新入职的5名退役军人职工举办了为期一周的入职培训，通过系统化的课程安排，帮助他们顺利完成从部队军人到企业职工的角色转变。此次培训是该公司积极履行国资央企社会责任、落实退役军人就业政策的具体举措。

培训于9月22日正式启动。在开班仪式上，该公司领导对退役军人的加入表示热烈欢迎，强调退役军人政治素质过硬、纪律性强，是企业发展的重要力量。随后开展的培训课程内容丰富、针对性强，包括公司企业文化宣导、合规管理及制度宣贯、安全与保密规则解读、廉洁从业教育、财务管理制度培训、民法典及公司法学习、人力资源政策解读以及入职安全教育等。

为确保培训实效，统一安排部门主任或专业骨干进行授课，注重理论联系实际。在安全教育环节，讲师结合新能源行业特点，详细讲解了安全生产规范；在制度宣贯方面，重点解读了与员工切身相关的规章制度；廉洁从业教育则通过案例教学，引导新员工筑牢思想防线。

参训退役军人表示，通过系统学习，对公司的企业文化和管理要求有了全面了解，为尽快适应新岗位打下了坚实基础。他们表示，将继承和发扬部队的优良作风，在新的工作岗位上再立新功。

近年来，威宁能源公司积极响应国家关于做好退役军人就业工作的号召，主动为退役军人提供就业岗位，并通过“传帮带”等机制，帮助他们在新领域实现职业新发展。此次培训的顺利举办，既充分体现了公司对退役军人群体的关心关爱，也极大展现了威宁能源公司作为国有企业服务经济社会发展、积极履行社会责任的使命与担当。（通讯员 任益廷 何开碧 报道）