本网讯 中秋、国庆“双节”将至，为持续深化中央八项规定精神落实，织密廉洁自律防护网，营造风清气正的节日环境，近日，鸭溪运营组织领导干部及关键岗位人员开展节前廉洁谈话，以“层层谈责任、级级防风险”的方式，切实筑牢节日期间廉洁防线。

突出“关键少数”，压实责任链条。该厂严格按照“党政领导谈领导班子、纪委书记谈领导班子、班子成员谈部门负责人、部门负责人谈管理人员与关键岗位人员”的四级传导机制推进廉洁谈话，要求领导干部切实发挥示范引领作用，以“头雁效应”带动全员廉洁过节，既要严格自我约束，也要加强对分管部门、下属职工的教育提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，层层传导廉洁压力。

聚焦风险重点，深化监督执纪。结合节日期间 “四风” 问题易发多发的特点，该厂紧盯节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、酒后驾车等关键风险点，深入剖析燃料管理、物资采购、安全生产等重点领域的廉洁风险点，通过“学条例+析案例”的方式，用身边人、身边事的典型案例敲响“警示钟”，让干部职工深刻认识“小节不守、大节难保”的道理，切实增强纪律敬畏心，从思想根源上杜绝 “节日腐败”。

守牢安全底线，强化责任落实。“双节” 期间，该厂将廉洁建设与安全生产、电力保供工作同部署、同推进、同落实。严格执行领导带班、24 小时值班及重大事项报告制度，加强对设备运维、应急处置、施工安全等关键环节的监督管理，既查安全生产漏洞，也纠廉洁履职问题。通过把廉洁要求嵌入生产经营各环节，确保节日期间电力保供稳定、生产经营有序，实现“廉洁过节”与“安全保供”双向发力。

下一步，鸭溪运营将持续把廉洁建设融入日常、抓在经常，通过常态化开展廉洁警示教育、完善监督制约机制、加强日常监督检查等举措，推动廉洁文化深度融入企业生产经营各环节，不断巩固风清气正的政治生态与干事创业环境，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。（通讯员 张红 报道）