本网讯 1月22日，贵州金元2026年法治合规工作现场交流会在黔西电厂顺利召开。会议汇聚六家火电厂相关负责人、法务及合规人员，通过案例研讨、经验交流等形式，凝聚合规管理提质增效共识，明确贵州金元火电板块法治合规工作提升路径。贵州金元总法律顾问、首席合规官郭波，法律部主任范德胜参加会议。

会议首先以三家火电厂代表性法律纠纷案件作为案例，通过模拟庭审原被告角色方式，围绕法律依据、风险防控等维度展开深度辩论，帮助参会人员突破单一企业视角，精准把握案件处理关键节点与潜在风险，为同类问题应对提供实践借鉴。

会上，各火电厂法务及合规人员依次述职，系统总结2025年合同管理、风险排查、纠纷处置等重点领域工作成效，深入剖析现存短板，结合企业实际明确2026年工作思路，围绕制度完善、风险预判等方面提出具体举措。

在法治建设“三基”（基础、基层、基本功）工作交流环节，各单位分管领导结合实践经验，分享在夯实合规基础、提升全员合规能力等方面的创新做法。参会人员围绕健全基层合规管理网络、提升合规人员专业素养等关键问题深入探讨，进一步明晰“三基”工作深化方向。

范德胜强调，一是推行合规管理清单化模式，明确责任边界与工作标准；二是筑牢财务支付风险防线，把合同过程资料归档作为支付前置条件，从源头阻断风险；三是强化合规监管与品牌打造，深化习近平法治思想学习贯彻，加强穿透式监管，聚焦重点工作打造特色品牌以点带面提质增效。

郭波充分肯定本次会议成效。他要求，一是健全常态化交流机制，通过搭建经验共享、问题共解平台，推动“三基”工作走深走实；二是抓实核心领域风险防控，将风险防控置于突出位置，坚持早发现、早预警、早处置，强化合同全生命周期管控，压降案件处置成本；三是加强法务队伍人才建设，支持法务人员独立代理案件，通过实践锤炼专业本领，提升法律纠纷处置能力。

此次交流会为贵州金元火电板块各单位搭建了高效沟通平台，进一步凝聚了共识、理清了思路、共享了经验。下一步，黔西电厂将以此次会议为契机，充分借鉴先进做法，深化法治合规“三基”建设，完善风险防控体系，推动法治合规与生产经营深度融合，为贵州金元及黔西电厂高质量发展筑牢法治根基。（通讯员 王臻宇 胡予桐 摄影报道）