本网讯 2月4日，黔北电厂召开第六届二次职代会（会员代表大会）暨2026年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届四中全会精神为指导，深入传达国家电投集团、贵州金元职代会暨2026年工作会议精神，总结2025年工作，研判形势，明确2026年的工作思路和重点任务，凝心聚力开创企业转型发展新局面。厂领导班子成员、专家及副总、各部门负责人、职工代表、党外代表人士参加会议。

会上作题为《深挖潜力 创造价值 迎难而上 主动破局 以高质量管理开创企业转型发展新局面》的工作报告。报告明确了2026年工作思路：全面落实集团公司和贵州金元2026年工作会议部署要求，聚焦国家电投集团“4688”经营发展目标和建设世界一流清洁能源企业战略目标，推动“均衡增长战略”落实创效，紧扣贵州金元“奋战‘十五五’，利润翻一番”目标，坚定不移、全力以赴完成各项既定目标任务，抓牢过渡期机遇，紧盯存量机组提质、增量项目做优，以高效运营、提质增效为目标，以时时放心不下的工作作风、处处创造价值的工作理念，站在高起点推动管理与机组同步升级，全力以赴开创企业转型发展新局面。并从四个方面对全年重点工作进行系统的部署。

报告指出，一是要精益管控固根基，深挖潜力拓效益。必须以年度经营目标为导向，千方百计优化营销策略、精益运行管理、强化设备管理，以设备主人制、费用承包制抓好极限成本控制。全员要积极主动提升工作质量与效率，深挖潜力、创造价值，切实提升企业盈利能力；二是要攻坚发展优增量，突破进取促转型。以柳塘煤电项目“2028年初双机组投产”为总目标，今年3月20日实现高标准开工，要建立健全工程安全、质量、进度、协同等管控体系，争创“行业优质工程”“国家优质工程”。配套新能源发展务必取得重大突破；三是要管理升级优体系、迎难而上建标杆。在机组新旧衔接的关键过渡期，必须瞄准“投产即盈利、投产即标杆”的更高目标，强化本质安全建设、队伍作风建设与能力提升、人才技能培养、管理体系标准化建设、依法合规管理五方面工作，确保企业管理实现全面升级；四是思想引领强党建、凝心铸魂硬队伍。坚持政治统领把方，以更高标准、更实举措推进党建工作与生产经营、项目建设、改革发展深度融合。坚持正风肃纪强约束，营造风清气正的良好政治生态。

会上作题为《凝心聚力担使命 埋头苦干建新功 在黔北电厂高质量发展新征程中贡献工会力量》的工会工作报告。报告明确了2026年工会工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，认真落实贵州金元工会和厂党委决策部署，紧扣企业高质量发展中心任务，以深化产业工人队伍建设改革为主线，围绕工会“四大职能”，聚焦“思想引领、深化产改、权益维护、深耕基层、关心关爱、工会组织建设”六大重点工作，团结动员全体职工凝心聚力、埋头苦干，为黔北电厂高质量发展新征程贡献工会力量。

报告指出：一是要强化思想政治引领，筑牢奋斗思想根基。坚持用党的创新理论武装头脑，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；二是要强化产改激活力，锻造人才促发展。搭建劳动技能竞赛平台，抓实常态化岗位练兵；三是强化民主管理，筑牢职工权益保障线。做实民主管理，进一步升级服务体系；四是要强化基层单元基础，激发一线内生动力。抓好班组创新创效工作，压实部门责任；五是要强化关心关爱，提升职工“三感”。扎实推进职工关心关爱“6+1”工作，持续开展“我为群众办实事”；六是要强化自身建设，锻造过硬履职能力。健全工会组织、制度体系，提升工会干部的履职能力。

会议审议通过《2025年财务预算执行情况及2026年预算工作报告》《2025年公务费用使用及企业负责人履职待遇、业务支出情况报告》《六届一次职代会“三项合同”履行情况报告》《黔北电厂2025年选人用人工作报告》《六届二次职代会暨2026年工作会决议》，生技部、安监部、柳塘工程部、新能源部负责人依次作表态发言。现场签订2026年综合业绩目标责任书和2026年生态环保、安全质量消防目标责任书，并表彰了“2025年度先进集体”“厂级劳动模范”。（通讯员 曾茜 摄影报道）