黔西电厂 王婷

安全生产是企业发展的生命线，黔西电厂主机运行党支部始终坚持以党建为引领，将党组织的政治优势、组织优势转化为安全生产的保障优势，通过支委带头、党员冲锋、机制创新、人文关怀四个方面，让党旗在生产一线高高飘扬，为企业安全稳定运行筑牢坚实根基。

支委下沉驻现场 靠前指挥强监护

“管理人员必须沉到一线，问题才能发现在苗头、解决在现场。”这是主机运行党支部支委达成的共识。为破解生产现场管理“最后一公里”难题，主机运行党支部推行支委带头、各级管理人员下沉现场坐班制度，每个集控室均有管理人员定点驻守，全程参与现场监护与帮扶工作。每日午间及上下夜等值班员意识容易松懈关键时段，管理人员与党员骨干组成联合督查组，严格规范劳动纪律，重点排查是否有违规操作等行为，以“时时放心不下”的责任感守住安全防线。

在两票管理与制度执行上，党支部充分发挥党组织在安全生产中的作用，生产现场党员带头，对工作票、操作票进行逐张审核，从票面规范、安全措施落实、危险点分析等方面进行改进，通过“查、改”闭环管理，推动两票合格率稳步提升，让制度执行从“被动遵守”变为“主动践行”。

党员带头强技能 创新培训堵源头

“技术过硬是安全生产的根本保障，党员必须成为技术攻坚的排头兵。”主机运行党支部以提升全员技术力量为核心，创新培训模式，构建“固定分组+定期抽查+实战演练”的立体化培训体系。支部将党员与青年职工结成学习小组，按专业划分固定组别，定期开展技术抽查与业务比拼，全面提升值班员技术水平。

针对现场潜在风险，党支部聚焦典型事故案例，由党员带头组织桌面推演，模拟事故处置全过程，通过“情景再现、流程梳理、漏洞分析、总结优化”的闭环模式，让值班员在沉浸式学习中提升应急处置能力。培训坚持结果导向，将演练成效与岗位考核挂钩，推动职工从“懂理论”向“会实操”转变，从根源上杜绝安全事故发生，为生产运行提供坚实技术支撑。

谈心谈话暖人心 思想引领聚合力

安全生产，思想先行。主机运行党支部始终坚持“以人为本”理念，将思想政治工作与安全生产深度融合，定期开展党员与职工谈心谈话活动，精准掌握职工思想动态。谈话中，支部委员、党员骨干主动倾听职工诉求，了解职工在工作、生活中遇到的困难，针对岗位压力、情绪波动等影响安全生产的潜在因素，及时开展心理疏导与关怀帮扶。

对新入职职工，党员师傅主动“传帮带”，帮助其快速适应岗位、熟悉安全规范；对老职工，重点关注其思想状态，鼓励其发挥经验优势，坚守安全底线。通过常态化、面对面的谈心谈话，主机运行党支部不仅化解了职工的思想顾虑，更凝聚了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的思想共识，让安全理念真正入脑入心，转化为职工的自觉行动，为安全生产营造了和谐稳定的良好氛围。

党建红引领安全蓝，凝心聚力保生产。黔西电厂主机运行党支部以实际行动践行“党建促安全”的责任担当，通过支委带头作表率、党员冲锋当先锋、创新培训强技能、人文关怀聚合力，将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用贯穿安全生产全过程，为企业高质量发展筑牢了安全根基，让党旗在生产一线绽放出璀璨光芒。