本网讯 近日，国家电投集团发布2025年度团青战线“两红两优”表彰名单，茶园电厂团委荣获“五四红旗团委”荣誉称号。

2025年，茶园电厂团委始终坚持“党有号召、团有行动”的政治自觉，牢牢把握共青团为党育人根本任务，团结带领2个团支部、34名团员、142名青年员工，紧扣贵州金元“金”彩青春团青品牌建设，充分发挥青年生力军和突击队作用，以青春担当助力企业提质增效、高质量发展。

强化思想教育，提升团的“引领力”。始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习宣传贯彻党的二十大、团的十九大精神，不断强化青年理论武装。依托“青年之家”“青年夜校”“班组讲台”“主题团日”等载体和平台，常态化开展专题学习、交流研讨、红色教育、形势任务教育，全年组织青年理论学习36次，覆盖团员青年350余人次。

聚焦重点工作，提升团的“价值力”。紧扣企业安全生产、经营管理、提质增效等重点工作，广泛组织“三个问题”大讨论、“我为新质生产力献一策”主题研讨，凝聚青年发展共识。机组检修期间，组建“青年突击队”2支，配合完成近200余项检修任务；“青安岗”全年开展设备深度巡检近千次，排查隐患100余项。聚焦生产现场痛点难点问题，广泛发动青年员工参与公司创新创效揭榜攻关项目5个，其中1项荣获贵州金元第八届青年创新创效优秀项目成果一等奖。

彰显青年担当，提升团的“凝聚力”。创新志愿服务活动形式，全年开展“映山红”志愿服务7次，“学雷锋”青年志愿活动3次，为煤车驾驶员提供暖心服务，定点帮扶周边村落贫困学生，以实际行动保障电煤供应、履行社会责任。

抓实队伍建设，提升团的“战斗力”。常态化开展青年思想动态调研，梳理意见建议19条，以清单化推进“我为青年办实事”落地见效。深入实施“育苗行动”，持续开展青年会客厅、团干部专题培训、青工传帮带、素质拓展等活动，搭建青年成长成才平台。近两年来，107人次实现岗位提升，35岁以下中青年干部占比提升16%，青年人才梯队不断夯实，团组织战斗力持续增强。

赓续五四薪火，奋斗再创佳绩。茶园电厂团委将以此次表彰为新契机，持续深化青年思想引领，健全青年成长成才体系，动员引领广大团员青年在“建成一流标杆火力发电厂”的征途上，立足岗位、挺膺担当、创造价值。以昂扬姿态、务实作风，奋力投身公司高质量发展实践，用青春与汗水践行新时代新使命。（通讯员 何禹 摄影报道）