乌蒙高原，群山绵延，蓝色光伏，熠熠生辉。在这片壮阔的土地上，威宁维检中心坚定守护着威宁能源公司在威宁区域新能源场站的稳定运行，肩负着日常运维与攻坚保障的重任。

面对新能源行业快速发展、高原山地运维等带来的多重挑战，威宁维检中心党支部以“星检维安·精技标杆”党建品牌为引领，将党建引领力凝练为“领航、攻坚、创新、安全、增效”五“星”，化为推动生产的具体行动，实现了党建“红色引擎”与生产运维的深度融合。36名党员冲锋在前，101名员工同心协力，以“散是星光、聚是星河”的奋进姿态，在高原之上持续书写着绿色能源发展的实干篇章。

党支部始终把政治建设摆在首位，以“北极星”为喻坚定方向，深入践行“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观，推动组织生活与生产调度、安全分析、成本管控深度融合，实现党建工作与中心任务同频共振。

针对高原场站分散、运维战线长、任务重等特点，党支部创新构建“4321”网格化攻坚创优工作法，将党组织触角延伸至每一个运维点位、每一项攻坚任务。发挥“指挥部”作用，牵头制定“一站一策”设备治理与成本控降计划，建立缺陷闭环管理机制，将年度目标细化到月、分解到班、落实到人，确保上级决策部署在基层落地生根。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，凝聚思想共识，引导党员在一线亮身份、践承诺、当先锋，以党建“红”引领维检“专”，为高原新能源安全稳定运维筑牢政治根基。

高原气候恶劣、设备故障率高、抢修窗口期短，设备缺陷、运行损耗、技术瓶颈长期制约场站高效运行。党员骨干带头落实“全员分区域驻站”机制，深入铁匠双坪、中梁子等6个问题集中电站，驻守现场、精准诊断、快速消缺。

在设备综合治理中，维检中心成立专项工作组，按专业、分板块推进集中消缺与驻站消缺，设备消缺率从86.5%提升至97.3%；实施“一机型一方案”技术改造，完成中梁子站通讯有线化改造、文渊无功补偿装置改造，根治了无功补偿装置频繁跳停的顽疾。党员突击队以“啃硬骨头”的决心破解运维难题，用实干守护设备安稳运行。

党支部坚持创新驱动，依托“集团公司示范创新工作室”“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”两大平台，鼓励党员带动群众开展技术革新、小发明、小创造，让创新火花汇聚成技术突破的燎原之势。

聚焦运维痛点，党员带头攻关：《一种基于声光光谱技术的变压器油溶解气体在线监测系统》获中技协会二等奖；《多元感知智能故障诊断方法及系统》专利荣获贵州金元创新创效项目二等奖；自主研发的电力巡检无人机设备获专利授权。大力推进智能化运维，推广无人机自主巡检，完成26座光伏场站标准化巡检，替代传统外委作业，效率与精度大幅提升，实现从“被动消缺”向“主动预防”的转变。建立“师带徒”机制，开展技能比武、岗位练兵，多名青年员工在全国光伏职业技能竞赛中荣获团体及个人奖项，以创新与人才优势为高原新能源运维注入科技动能。

安全是运维工作的生命线。党支部实施“党员身边无违章、党员身边无事故”工程，将安全责任细化到每一个巡检点、每一张操作票，让安全意识深入人心。健全安全管理体系，强化现场管控，常态化开展隐患排查整治，及时消除各类风险。

注重安全文化建设，举办劳动技能竞赛、“安全之星”“班组之星”评选等活动，推动标准作业成为习惯、红线意识融入血脉。截至目前，2个班组获评集团示范班组，6个场站获评“优胜场站”，安全生产持续稳定。党员严守规程、规范作业，以严谨作风织密高原电力运维安全防护网，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

党支部紧扣“极限降成本”主线，将党建软实力转化为利润硬增长，坚持“应干不包、能干不包”的自主检修原则，党员带头开展自主运维、修旧利废，通过拆解修复故障设备、盘活闲置备件，大幅降低采购成本。

完成16个场站自主定检预试，节约费用160万元；自主治理通讯设备，逆变器通讯准确率从95.4%提升至98.49%；送出线路采用“自主巡检+外委检修”模式，累计节约400万元。探索“新能源+生态”路径，打造农光互补电站，4个电站获评全国光伏生态运行5A级。通过系列增效举措，实现成本与效益双提升、安全与发展齐推进。

威宁维检中心党支部将“星”文化深植于高原新能源运维一线，实现设备可靠性、成本效益、队伍战斗力的显著提升，成功打造“攻坚创效型”示范党支部标杆。支部将继续高擎“星检维安·精技标杆”旗帜，推动党建与生产经营深度融合，不断丰富“星”文化内涵，以坚定信念、务实作风、过硬本领，深耕新能源运维，攻坚克难、实干争先，为威宁能源公司高质量发展贡献更大力量，让星辉在乌蒙高原持续闪耀，照亮绿色能源前行之路。