遵义水电 陈永玲

为加快构建“水电+风电+光伏”多能互补新格局，遵义水电全面启动全员技术技能提升专项行动，通过系统化培训与实战化练兵，着力打造一支懂水电、精新能源、能打硬仗的复合型人才队伍，为企业绿色低碳高质量发展筑牢坚实人才根基。

按照国家电投集团及贵州金元“省为整体”工作部署，遵义水电于2025年11月至2026年4月陆续承接国家电投集团其他二级单位风电、光伏场站生产运维任务。当前能源行业正加速向清洁化、智能化、多元化转型，该厂在做优水电存量、保障基荷稳定供应的同时，大力拓展风电、光伏等新能源增量，对全员技术能力、运维素养和安全规范提出了全新更高要求。

本次专项行动紧扣转型刚需、岗位刚需、实操刚需，构建分层分类、精准滴灌的培训体系，全面覆盖管理、技术、技能全岗位，贯穿职能管理、项目发展、工程建设、生产运维、安全管控全链条。培训坚持 "理论筑基、实操强能" 原则，由各部门技术骨干与内部导师联合授课，重点讲解水风光系统原理、核心设备结构与运维要点、智能监控与故障诊断、安全作业规程等关键内容。创新采用“线上理论+线下实训+现场跟学+以考促学”四位一体模式，将课堂直接搬到在建新能源场站与生产运维一线，推动水电员工快速掌握新能源设备操作、巡检维护、应急处置等核心技能，加速实现从“水电专才”向“多能复合型人才”的转变。

遵义水电同步建立转型人才培养长效机制，深入推行导师带徒、技能比武、持证上岗等举措，引导员工在转型实践中破题攻坚、学以致用。通过常态化培训与全周期培养，持续补齐新能源技术短板，全面提升场站承接能力与精益运维水平，确保新能源项目安全、稳定、高效投运。

下一步，遵义水电将以此次技能提升行动为重要抓手，持续深化人才强企战略，推动技术创新与管理升级双轮驱动，稳步扩大风电、光伏装机规模，不断优化能源生产结构，全力打造安全可靠、绿色高效、智慧低碳的综合能源企业，为保障国家能源安全、推进生态文明建设贡献遵义水电力量。