本网讯 近期，黔西电厂热机检修部针对机组检修任务密集、安全管控严格、作业标准偏高、培训时间紧张的多重实际情况，该部门创新培训考核模式，打破传统课堂授课、纸质笔试的固化培训形式，扎实开展“以修代考、实战练兵”竞岗实操考评活动。部门将检修现场作为练兵主战场，把设备检修作业转化为实操考核项目，让员工在真操实练中锤炼过硬的检修本领。

在贵州金元“极限降成本”工作部署引领下，黔西电厂机组日常维护、大小修等各项检修任务接踵而至，热机检修人员长期保持高强度作业状态。传统脱产培训模式易与现场生产工作脱节，无法适配当前任务重、工期紧、标准高、效率高的工作节奏。为有效破解生产作业与实操培训考评同步推进的矛盾，热机检修部立足机务检修专业特点，聚焦阀门检修、转动机械找正、焊接作业、设备缺陷处置等核心实操技能，创新推行“以修代考”考评机制，实现检修作业、技能培训、岗位考评深度融合、一体推进。

本次竞岗实操考试彻底摒弃“纸上谈兵”的传统考评模式，严格遵循“干什么、考什么，缺什么、练什么”的核心原则，结合现场实际检修工作设定实操考核项目，将设备检修工艺规范、安全操作准则、质量验收标准等核心知识点，全面融入日常检修作业全流程。此次考评不设固定考场、不使用统一试卷，参岗人员在保质保量完成本职检修任务、消除设备隐患缺陷的同时，同步完成岗位技能实操考核，以实际工作成果作为考评成绩，真正让考核贴合实战、贴合岗位。

练兵砺技强本领，检修一线展风采。活动开展以来，该部门全体员工积极投身实战练兵热潮，立足岗位深耕专业技能。大家在繁重的检修工作中，充分利用碎片化时间精进提升，精准把控设备拆装、调试校准、隐患排查等各项操作细节，严格恪守安全规程与工艺标准，在作业中相互切磋技艺、交流经验、补齐能力短板，形成了比学赶超的良好练兵氛围。

此次“以修代考、实战练兵”活动，有效盘活了岗位培训资源，高效解决了工期紧张、任务繁重态势下员工技能提升的难题，真正达成“工作即培训、检修即考评、练兵即提升”的良好成效。下一步，黔西电厂热机检修部将持续优化实战化培训考核体系，常态化推进岗位实战练兵工作，坚持以考促练、以练提能，全力锻造一支技术精湛、作风过硬、善打硬仗的高素质机务检修队伍，为机组安全稳定运行、企业高质量发展筑牢坚实的技术人才根基。（通讯员 罗安勇 摄影报道）