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蒙江水电厂 刘荣庆
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联系电话：QQ邮箱512158087
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来信日期：2014-6-8 21:53:39
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信件内容：尊敬的金元集团党委书记：你好！
本人系蒙江总厂双河口水电站一名普通职工，因历史原因造成我的身份证年龄（也就是我的职工档案年龄）比实际年龄小了五岁，这将延长我的退休年龄，影响到我的正常退休问题，请问能否修改档案年龄？如能修改，又需要哪些相关手续？在此先谢谢书记了，急盼回复。
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习水电厂 吴大明
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联系电话：08522538502
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来信日期：2014-6-6 10:09:06
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信件内容：亲爱的金元集团党委书记：
你好，我是习水电厂的一名工人，今年我因个人原因调到中电投习水二郎电厂。我是2014年4月份调离的，3月份在习水电厂出了全勤，由于单位的月奖是当月领取上月的奖金，我于4月10日办理调离手续因此没有领到3月份的奖金，当我到工作部门和主管部门人资部询问要求发放该笔奖金时，两部门的人员相互推诿，致使该笔奖金至今未领取。我虽调出了十多年的单位，但我坚持工作到最后，应该发放给我的报酬怎么就不发呢？其余十多个调出的人也没有领到3月份的奖金。所以，我只好给领导写这封邮件，请求领导责令习水电厂发给属于我们的辛苦钱。
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回复内容： 经核实，习水电厂月度奖金发放时间一般在每月下旬，鉴于奖金发放时当月并未结束，因而该厂在考核指标上采用依据上月的工作情况作为当月考核依据，每月类推，但奖金支付实际为当月奖金当月发放。调动至二郎电厂的部分同志可能单纯从考核方式上误认为本月发放的是上月月奖，因而认为今年4月调离时还未领取3月奖金。实际上4月10日调动至二郎电厂的13名同志今年3月的奖金已按时足额发放。且习水电厂人事部已与二郎电厂人事部充分沟通，商定上述13名调动人员从4月份开始在二郎电厂起薪，即调动人员的工资、奖金、社保及各项费用由习水电厂支付至2014年3月底止，从4月开始，涉及调动人员的各项费用由二郎电厂支付（这种做法也是一般员工调动的通行做法）。习水电厂人事部还将就此问题于近期主动到二郎电厂进行进一步解释答复，彻底化解反映问题同志的各种疑虑。
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绥阳公司 唐伟立
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联系电话：18785222960
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来信日期：2014-6-5 15:23:38
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信件内容：尊敬的朱绍纯总经理：
您好，我就职于集团公司旗下的绥阳氯碱分公司，我学的是化工工艺，去年毕业来到氯碱工作，本以为可以在氯碱发挥自己的专业知识，可是，今年5月27日公司宣布取消了氯碱项目，我和一起来的同事们的小小理想也就此不能实现了。自己心有不甘，同时也是为公司提下个人的想法。
我个人认为氯碱未来投产后是会有很好的效益。第一，氯碱目前亏损的是PVC，电解是盈利的，但PVC可以实现盈利。我们在云南盐化实习时，他们的PVC去年就实现了盈利。我们当然也是能做到的，特别是以自发电为前提下自己生产电石，降低了电石成本，剩下的问题就是如何提高电石的质量，保证电石的发气量？这在原料石灰质量的控制和生产管理上，这个问题可以得到解决。第二，从氯碱生产环境来看，氯碱会实现盈利的转变。我们国家出台多项项目建设条件限制和环评标准，这将限制氯碱新项目增加，同时淘汰低效、不符合环保要求的氯碱厂，为氯碱提供了发展盈利的条件。第三，在贵州我们有很大的市场。我们贵州省目前氯碱只有遵义碱厂一家，氯碱需求大，我们有生产产品的市场条件。
氯碱除了投产效益外，对我们公司的发展有推进作用。第一，对我们电厂的作用。现在电厂都配有水处理，电厂用碱基本可以保证，也可以降低用碱成本。第二，我们集团公司的战略路线之一—发展贵州铝业。电解铝耗碱量务川就将近用16吨左右，随着其他铝项目的投入，我们将需要大量的碱，我们氯碱将给电解铝予以支持，在铝行业不景气的环境下，我们的铝在自发电的基础上，在低价碱的支撑下，我们的铝会有巨大的市场竞争优势。第三，我们生产的PVC可以生产下游产品，针对我们的需要生产水管，我们电厂需要、铝厂需要、房地产公司也需要。这样形成一个产业网络，这样的发展产业网，不正是我们经常所说的可持续经济吗？我们建电厂，煤会有用完的一天，关闭氯碱是为了可持续发展，为了产业效益，可是我们集团旗下的房地产都亏损，难道这还没有暴露出我们集团公司的发展问题吗？
我们在氯碱现在已经投了18亿左右，这个钱在我们还没有生产就已经亏损了出去，基础建设，办公设施，人力成本等这些投入的钱，让我为公司感到心痛，我们改投其他产业如铁合金，也是亏损严重。我多么希望我们未来在以氯碱为起点，发展出中电投的化工帝国。我在公司一天，公司就是我的家，我对我的家提自己的看法，这是我的责任。望领导再三思，如果有需要解决的技术或环保问题，我愿意组建技术攻关小组解决。真的无法改变，氯碱必须取消，改建其他项目，望公司集思广益，多征求意见，别再把钱打水漂。
氯碱职工：唐伟立
2014年6月5日
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回复内容： 有想法很好，说明你关心我们这个企业。你说的氯碱项目，除了效益方面的顾虑外，最主要的是环境保护的问题，这一点地方政府提出了明确要求，所以调整为40万吨锰系合金项目。虽然也面临着经济效益上的考验，但公司会多方征求意见，集思广益，让该项目成为绥阳循环经济中的重要一环，力争实现投产即盈利。谢谢。
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绥阳公司 杨春荣
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联系电话：503764414qq@.COM
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来信日期：2014-6-1 23:43:07
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信件内容：为什么中电投绥阳化工氯碱分公司要解散啊..我还没去报告就解散啊..
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绥阳公司 杨春荣
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联系电话：503764414@qq.com
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来信日期：2014-5-29 20:57:15
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信件内容：绥阳化工氯碱分公司正的解散了吗
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其它 谢娜
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联系电话：13885568333
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来信日期：2014-5-27 23:44:20
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信件内容：请问总经理苐三次自然人股东所持的股票什么时候回购
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匿名用户
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来信日期：2014-5-22 0:01:26
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信件内容：今年党群方面的工作安排太多，压得三级单位的政工人员喘不过气，建议统筹安排，不要党建、宣传、团青、工会、企业文化各自为政，一窝蜂下达任务，因为很多三级单位都是合署办公，真正搞党群工作的只有一个人。
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回复内容：的确存在这问题，下一步作完善和合理安排。
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其它 冷昆
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联系电话：13985712226
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来信日期：2014-5-18 11:27:48
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信件内容：总经理你好：我想了解一下原金元股票的情况，是否分红？是否考虑清退，又怎么退股，找什么部门？同时请问公司总经理对原持有金元股的股东是怎么考虑的，谢谢！
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回复内容：因效益下滑，金元今年不分红。提出的退股问题，需要征得大股东中电投同意回购自然人股份才有可能办理。但目前没有这一计划。对于提出的需求，公司将向中电投集团报告。请平时关注贵州金元相关信息披露。
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匿名用户
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来信日期：2014-5-18 11:23:45
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信件内容：总经理你好：想了解一下原来的金元股票情况，是否分红，还是可以退股，具体怎么退？找什么部门办理等。期待。。。
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回复内容：因效益下滑，金元今年不分红。提出的退股问题，需要征得大股东中电投集团同意回购自然人股份才有可能办理。但目前没有这一计划，请平时关注贵州金元相关信息披露。
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其它 股东代表
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联系电话：15208645996
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来信日期：2014-5-8 10:45:37
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信件内容：关于中水股票的问题
中电投贵州金元集团公司领导：
我们买的中水股票究竟是怎么回事？都快十年了，又不分红，又不退股，又没有个说法，我们的血汗钱，究竟跑到哪里去了？这个股票当初我们许多同志是贷款买的，长期无偿占用不道德哟！！
钱，究竟跑到哪里去了？？，总的有个说法。如果它是属于股票性质，就应该上市交易、分红配股，公布财务信息……，按照股票规则来。如果它属于债券，就应该还本付息。都快十年了。如果既不是股票又不是债券，又没有说法，那就是非法圈钱，属于欺诈。
这样长期没有说法，要出问题哟！！不管是哪任领导办的，现任领导应该作为！不要事情出大了才来处理！不说感谢大家的帮助…..至少应该还本付息。不然，不管到哪里打官司你中电投金元公司定输！欠账还钱，天经地义！不要回避矛盾，不要以为哪个都不缺钱？？？现在搞党的群众路线教育实践活动就是要查找问题，解决问题。中水股票是最大的问题，不尽早处理好，要出事哟！
股东代表
二〇一四年五月八日
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回复内容： 公司已向集团公司申请回购自然人股份，待批复后启动中水公司资产评估等与回购股份相关的工作。
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