本网讯 5月30日下午，贵州金元召开2022年第7次党委理论中心组学习（扩大）会，深入学习国家电投企业文化相关内容，围绕如何践行国家电投企业文化开展研讨，进一步统一思想、凝聚共识，让国家电投企业文化“固化于制、内化于心、外化于形、实化于行”，自觉将企业文化理念融入经营管理和员工行为，推动落实国家电投“2035一流战略”在黔落地，谱写建设世界一流清洁能源企业的国家电投新篇章。贵州金元党委书记、董事长朱绍纯主持会议并讲话，党委副书记、总经理刘敬山，公司领导施文刚、黄鹤、叶飞、田启荣、陈可均、闫祉宇参加。

朱绍纯指出，集团的企业文化的宣贯过程，是价值理念被干部员工接受、行为规范被遵守、视觉形象被社会认同的过程，宣贯到位，才能融入企业的机体，成为员工的血液，成为真正的核心竞争力。宣贯工作是一个系统工程，需要全员参与和各个部门、三级单位配合，需要长期不懈的努力，精心组织、统筹安排、全力推进。

朱绍纯强调，贵州金元二十余年的风雨兼程打造出了勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精的金元精神，积淀了贵州金元底蕴浓厚的特质文化。面对当前的新形势、新挑战，公司也在发展进程中寻求更高的目标、更好的效益，实现新的突破。必须不断挖掘、整合、重铸具有新时代意义的企业文化内涵，在充分理解和吸收国家电投企业文化的基础上，守住初心使命的同时与时俱进，征求系统内部专家和广大干部职工的意见，做好贵州金元特质文化的升级工作，做到坚持思想引领，强化顶层设计，释放员工活力，搭建文化平台，形成品牌特色，走出符合企业历史底蕴和未来规划的、符合中国特色现代企业制度的贵州金元文化建设之路。

会上，党建部对如何综合运用各种渠道，创新使用各类形式，扎实有效开展国家电投企业文化宣贯工作作专题汇报，群团部围绕“如何践行国家电投企业文化”，结合贵州金元实际作专题发言。

贵州金元领导班子成员，贵州金元总监，首席专家、总助、法务专家、总监，办公室、发展部、党建部、人资部、计财部、资本股权部、火电生产技术管理部、水电部、新能源部、煤炭部、综合智慧能源产业部、市场营销与燃料管理部、安监部、群团部主要负责人参加。（记者 田果果 杨岚 车璞 摄影报道）