本网讯 为切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，黔北水电厂从职工群众切身利益出发，深入一线了解职工需求，为职工群众办实事、解难题。

高生水电站所处务川县红丝乡，当地水质硬、水碱大、矿物质含量较高，职工宿舍的热水器通常用上一至两周就会布满水垢，已无法满足职工群众的健康和生活需求。

为了彻底解决职工饮水、用水安全问题，黔北水电厂组织高生电站在生活水池处安装净水装置，从设备选型、规划布置到现场安装调试等每个环节专人负责，有效保障了职工喝上安全、优质、放心的饮用水。

“净水装置不仅有效地过滤细菌、泥沙、余氯等水中杂质，职工还可以在食堂直接取水饮用。”厨房工作人员笑着说。

净水装置安装使用后，高生电站定期对水质进行检测，不仅提高了职工的饮用水质量，还确保了职工身心健康问题。

在方竹和石垭子水电站，也出现过同样的问题。由于电站原生活饮用水管铺设时间较长，铺设接口多，位置及深度不够合理，导致管道锈蚀严重，并且受2023年天气持续干旱影响，职工的生活、工作受到影响，基本用水无法得到保障。

生活饮用水改造对于改善生活环境、提高生活质量，具有非常重要的意义，同时直接关系到员工的获得感、幸福感、安全感。黔北水电厂把职工利益摆在第一位，组织石垭子电站针对用水问题进行讨论，并制定了职工饮用水管道改造工程方案，通过采用全埋方式铺设修建1m3水井，安装20m3不锈钢集水池，从水源到生活区安装PE100级dn25水管500m，将水源引至生活区。

“现在我们喝的每一口水、用的每一滴水，都让人喝得安心，用得放心。”电站员工覃昊笑脸盈盈地说道。

除了解决职工关心的问题，职工的身体健康，工会也放在心上。2022年，吴立君生了一场大病，医药费对她来说是一笔不小的开销，黔北水电厂得知情况后，立即收集资料为吴立君申请到了贵州金元的特重病救助金20000元，还为她申请到了遵义市总工会的职工“互助保障”，为她治病提供了坚实的保障。

“当工会到病房看望我，还想办法为我省钱，真的很感动，企业是真的把我们当成自家人！”落脚河电站职工吴立君眼含热泪地说道。

黔北水电厂在致力于企业高质量发展的同时，也在不断注重职工生活品质的提升和职工综合素质的发展。为了给生产一线的职工提供锻炼身体的良好平台，丰富职工业余文化生活，工会将高生电站建设时期的材料堆积场改造成了一座标准篮球场，给电站职工搭建了愉悦身心、强健体魄、释放压力的平台。

“我每天都会去篮球场打上几个小时的篮球，还真圆了我的篮球梦，我现在都开始参加镇里的篮球赛嘞！”高生电站的岑凤军一边拍着篮球一边神采奕奕地说道。

除此之外，黔北水电厂还根据不同需求制定出不同的解决办法。在“行”方面，对于交通不便的电站，提供公务车接送职工交接班。在“住”方面，优化电站环境，让职工享受到“看得见、摸得着”的幸福。在“吃”方面，打造“生态菜园”“生态果园”，让职工实现蔬果自由。

在节假日期间，厂领导还会到生产一线为职工送来关怀，同时深入了解职工“急、难、愁、盼”等问题，替职工排忧解难，让职工拥有归属感、安全感和幸福感。（通讯员 刘谷雨 雷凡 干克艳 摄影报道）