黔北电厂 焦伟伟 杨磊

2023年，黔北电厂面对波云诡谲的电力市场，结合新能源发电、设备健康状况等多方面情况做出分析研判，毅然开展为期149天的机组检修计划。发电运行党支部紧跟厂部领导决策部署，在协助机组检修的同时以高质量完成全年发电目标为宗旨，积极发挥战斗堡垒作用，紧紧围绕“组织、行动、促效”的党建理念和“思想铸魂、创新驱动、双融互促”的总体工作思路，将党建融入实际工作，聚焦中心、推动落实，以党的引领，带动部门工作走深走实，全力以赴，保障机组设备安全，按时保质的完成全年发电目标。

提炼品牌强思想，促进队伍凝心聚力

文化的作用在于其能把意义加诸于众人，使得众人可以理解并被其团结起来。发电运行党支部多年以来持续深耕部门文化，致力于打造支部品牌，以文化赋能促进队伍凝心聚力。在多年的实践以及紧紧围绕集团公司和企业文化的同时，创新提炼出了部门“壹”文化落实落地，以一家人、一起拼、一定赢的精神内涵，持续不断向部门员工引领示范，在长久的文化沁润下，形成了团结统一、奋勇向前的和谐氛围与勇争第一、不甘人后的熊熊干劲。

在不断提炼和推动部门文化落实落地的同时，支部始终大力弘扬“奉献精神”、“劳模精神”，培养部门员工顾大局、勇担当、肯奉献的精神理念。在今年为期149天的机组检修过程中，为弥补现场人手严重不足、各项工作纷繁复杂的艰难局面，发电部员工积极发挥奉献精神，自愿放弃休息时间，甚至从其他市区赶回奔赴生产现场，保障了大修计划高质量完成，为全力以赴完成年度发电目标夯实基础。

“四化”建设育人才，夯实支部发展根基

要使山谷肥沃，就得时长栽树。发电运行党支部始终关注员工的思想动态及日常需求，通过日常的关心关爱提升员工的满意度和归属感，干部职工的稳定才能实现队伍的高质量发展。今年以来，支部紧紧围绕“四化”建设，不断加强阵地建设，为员工排忧解难，在集控室和分厂大楼打造了三间温馨舒适的职工小家，让职工在工作劳累之余能有一个活动休闲场所，同时为集控室加装自动售卖机、中央空调以及人脸识别门禁系统，从细微处解决员工的痛点难点，力所能及的提升员工工作的舒适度。

加强队伍建设，持续提升员工技术水平是完成年终目标、推动企业高质量发展的必要前提，也是发电运行党支部多年来的着力之处。支部成立员工培训的党员精品工程，通过班组培训、师带徒专项培养以及以“党建小课堂”为载体充分发挥党员和技术专家的先锋模范作用等多维度方案，致力于打造“有能力、有办法、有思路、有行动、有成效”的员工，强化队伍技术水平，夯实部门发展根基。

“双融双促”见成效，助力企业实现目标

发电运行党支部始终坚持将党建工作融入生产经营实际，绝不浮于空架，将党建与生产紧紧相容，双融双促。利用PDCA管理实现工作责任落实到个人，通过“指尖云上”党建工作平台提升党建管理工作水平。为保障年终目标顺利完成，支部成立多个党员精品工程与6支“青年突击队”“党员突击队”，保障机组运行平稳安全，面对急难险重问题时，“头雁”率先垂范，支部领导带队开展主题党日活动，到生产现场攻坚克难，同时党员带队成立抢抓发电量、降低煤耗等专项攻关小组，支部始终坚持完成电量只是基本职责，推动高质量发展才是使命担当。

截至目前，黔北电厂已累计完成发电量54.2亿千瓦时，发电运行党支部将紧紧围绕企业年终发电目标，强引领、深融合、固根基，带领部门职工为企业高质量发展鼎力而为。