本网讯 为进一步贯彻党的二十大精神，不断推进企业内控合规体系化建设水平，有力实现“全员合规，主动合规，合规入脑入心，合规创造价值”的合规目标，2月28日，黔北电厂开展了企业合规管理与法治建设培训活动。

本次培训分为四个模块，以聚焦实战和实用性强为特色，为各部门员工呈现了一次精彩纷呈的培训。在“企业合规政策及合规专业能力模型”模块中，重点以合同履行中的“移花接木”案例，阐明了不合规行为造成纠纷的危害性，切实为大家敲响警钟；在“企业当前面临的合规突出问题” 模块中，重点围绕企业合规改革试点进行具体介绍，分别从上海市A 公司、B 公司、关某某虚开增值税专用发票案，看合规工作的重要性，进一步提升学员对合规工作的重视程度；在“合规管理体系建设” 模块中，结合工作实际阐述了合规管理的全面覆盖、强化责任、协同联动和客观独立四个原则；在“合同签订前的风控及合规实务例证” 模块中，重点围绕火力发电厂在合同签订前、签订过程中存在的风控注意事项，及责任追究的重要性，在进一步丰富学员理论知识储备量之余，也再次警醒学员，在开展工作时务必要做到敬畏监管、尊重规则、不踩红线。

此次企业合规管理培训活动，进一步强化了黔北电厂员工的合规风险意识，让企业管理人员有了“图之于未萌，虑之于未有”的高度警觉，“志不求易，事不避难”的责任意识，和“为者常成，行者常至”的进取精神，在今后工作中更加强力地去夯实管理基础，规避化解合规风险，推动企业实现高质量发展。（通讯员 王菁 摄影报道）