黔北电厂 谷玉

去年机缘巧合下听了罗振宇2022年“时间的朋友”主题演讲，其中第37个故事——《“35岁现象”到底是怎么产生的？》让我产生了极大的共鸣，作为曾经在招聘季的“千军万马”中杀出一条血路的小白，对这个话题或许有一定的发言权。

当时我求职的主战场在罗振宇2022年演讲所在地——成都，应聘时成都海量的优质人力资源足以把一个普通应届生的自信击溃。就管理类学科来说，西南地区数一数二的川大、西财也只是就业市场的第二梯队，在头部985和强势211学子的“倒灌”下，这个二线城市的优质人才储备还在不断扩大。

竞争岗位时的激烈自然会拔高对工作难度的预期，按照学生时代的思维，最先解决复杂问题的一定是成绩最好的学生。思维惯性加上对所属企业在市场环境下竞争机制及已有壁垒的误判，导致了怀疑和担忧：怀疑自己经手的工作是否有价值，怀疑自己是否能从这些简单重复的工作中得到核心竞争力；担心一直重复此类工作到一定年龄被优化，担心一直用工作麻痹自己会逃避思考......

虽至今我仍不及而立之年，但已有早熟的焦虑。

随着公司培养有序推进，有幸见风，巨大风叶随风而动带起滚滚电流；有幸见水，蒙江流域大坝的朵朵浪花随时蓄势待发；有幸见光，会泽田坝张张光伏协助当地脱贫致富；如今见火，彻夜轰鸣的锅炉汽轮更是以最稳定的方式保障我国的电力供应，而这壮观的一切都来自日常最平凡、最普通、最不起眼工作的聚沙成塔。“周游列国”后我的障目一叶已经不在，我的“治病良方”也不知在哪一个节点不请自来：

第一味药是踏实做好接到的每一份工作。事无巨细地做精做透，保持初心，时刻告诫自己扎实做好手上的“学徒”工作；第二味药是坚持发扬自己的长处——总结。随着时间推移，我坚持把经手的每一件基础工作都形成类似“说明书”的文字材料，以写促学；第三味药是不放弃对宏观经济市场的关注。十分钟能做的事不多，但可以翻完一份行业研报，资本市场是嗅觉最灵敏的猎狗，思考研报提供的数据有助于把握行业现状。

这一“治病良方”有效缓解了我的焦虑症，随着工作成果得到越来越多的认同，逐渐能够沉下心来一步一步向前。

或许我们面前的山不一定真的难以逾越，甚至不一定是真的山？