本网讯 8月31日至9月1日，由贵州金元党委、工会主办，党建部具体组织，黔西电厂党委承办的贵州金元第十二届职工职业技能竞赛“信干成杯”暨首届党务技能竞赛在黔西顺利举办，系统22家三级单位选送的39名专兼职党务工作人员同台竞技。贵州金元党委副书记、工会代主席陈可均出席并讲话。

此次竞赛是贵州金元党委落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的重要举措。围绕党的基本知识、党的二十大报告、习近平总书记关于党的建设和能源行业的重要讲话以及集团公司“两书一题库”等内容进行测试，分为党务技能测试和综合素质展示两个环节。

竞赛对系统党务工作人员的日常工作实际进行了高度还原，全面体现了党务工作人员的工作能力和水平。为进一步增强系统党务工作者的理论水平和业务本领，提升党务技能和综合素质能力，挖掘一批优秀党务工作者，为再造一个新金元奠定人才基础，推动党建创价值，以高质量党建引领保障高质量发展。

党务技能测试采取闭卷笔试的形式，围绕党的创新理论、国家电投党组工作方法以及日常工作中必备的党务技能等进行测试，考验党务工作者理论基础和业务基本功的掌握情况。在综合素质展示（撰写发言材料）环节，参赛选手根据现场公布的主题，在三小时内完成发言材料的撰写，对党务工作者的理论功底、实操技能、归纳总结能力和应变能力进行了全方位的考察。经过两轮比赛的激烈角逐，共有12位参赛选手在笔试中脱颖而出，进入决赛。

决赛中，12位参赛选手围绕“党建与企业改革发展和中心工作深度融合的实践与思考”主题进行了现场讲述，展现出扎实的党务工作基本功和良好的精神风貌。

陈可均向获奖的参赛选手表示祝贺，就下一步党建工作提出要求。一是加强理论学习，提高政治站位。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”；二是增强党建思维，抓实党务工作。正确认识党建与党务的关系，厘清两者的区别，形成合力；三是加强执行落实，推动企业高质量发展。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

竞赛期间还开展了党建沙龙活动，重点围绕各单位开展党建工作遇到的问题进行交流研讨。大家畅所欲言，结合各单位党建工作实际，谈认识、说体会、讲方法，为提升党建工作质量献计献策。

党建引领强根基，赋能增效创价值。通过两天的比赛，全体参赛选手赛出了一流实力，赛出了全新风采，营造了以高质量党建引领保障高质量发展的良好氛围，起到了比党务、赛技能、展风采、促提升的作用。通过首届党务技能竞赛，深入推进贵州金元“543党建”工作体系在基层落地生根，打造“五好党委”、争创“四强支部”、培育“三优党员”，为实现国家电投“2035一流战略”和年度“双超四”目标，建设新时代新金元提供坚实的政治保证。

竞赛有始终,学习无止境，全体党务工作者要以此次党务技能竞赛为新的起点，进一步统一思想、提高认识，不断运用党的创新理论武装头脑、解决问题、推动发展，真正做到“以赛促学、以赛促练、以赛促干、以赛促效”，打造一批一流的党务工作者队伍，为建设成为国内一流的清洁能源企业贡献更大的力量！（通讯员 周雪敏 李婕 李鑫 摄影报道）