广西新能源公司 彭西德

2024年，广西新能源公司贯彻落实党的二十届三中全会精神，深刻领会“两个确立”，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。紧紧围绕公司中心工作，以贵州金元“543党建”体系为指引，持续推进“123党建”工作法（即以建设绿色价值卓越的清洁能源企业为中心，聚焦安全生产和项目发展两个要点，发挥党组织的战斗堡垒作用、党建引领保障作用和党员先锋模范作用），扎实推动党建与业务深度融合，努力提升公司治理水平和业务发展质量。

引领安全生产成效显著

在安全生产方面，党组织的引领作用发挥突出。一是充分发挥党组织在安全生产中的引领作用，对116名生产管理人员及外委运维人员进行了全面的安全行为能力评估，并逐一建立评估卡与提升卡，针对评估中发现的问题，制定了121条具体的改进措施，并逐一落实整改。通过设置“党员安全生产示范岗”和“党员安全先锋队”，激发党员干部责任感，每周深入项目现场排查隐患，全年整改隐患602条，整改完成率100%，筑牢安全生产防线。二是提升防灾能力，确保生产稳定。党员干部带头查隐患查缺陷，对光伏组件、支架等设备进行专项排查，对存在异常的设备及时消缺处理，全年累计排查并处理312处支架螺栓脱落或松动缺陷，168处组件螺栓脱落或松动缺陷。三是优化组织保障，快速推动发展。党组织积极行动，组建“党员突击队”与项目推进工作组，深入一线高效推进工作。在党总支的坚强引领下，广西新能源公司装机容量迅速增长，2024年6月7日突破百万千瓦，全年获取18万千瓦建设指标，并顺利完成鑫奥、金安和康熙岭3个项目的全容量并网。目前，装机容量已达111.15万千瓦，党组织在公司安全生产与发展中的核心作用得到有效发挥，有力促进了贵州金元在桂的发展。

优化经营管理成效显著

在经营发展方面，一是提升发电效率实现增收。在公司党总支号召下，生产党支部积极行动，组织党员和员工全年共排查并治理了762条“零电流”支路，有效提升了发电效率，多发电135万千瓦时，为公司带来56.79万元收入。二是降低厂用电率与电量优化。通过深入治理，成功降低了光伏和风电的综合厂用电率。节约电量约130万千瓦时，节约费用54万元。三是修旧利废，创造价值。广西新能源公司高度重视“修旧利废”工作，生产党支部会同有关部门积极协调，组织现有的运维技术团队，并得到生产厂家的技术支持，成功修复了330Wp光伏板474块和445Wp光伏板276块，创造了约56万元价值，公司计划继续全面修复场站的光伏组件，以持续挖掘“修旧利废”的潜在价值。

助力降本增效成效显著

在降本增效方面，公司党总支围绕“一分钱”行动，通过协商降息、融资置换、合理调配资金等多种方式，实现了显著的降本增效效果。两笔降息操作涉及本金2.81亿元，全年节省达80万元。灵活运用资金，将区域多余资金归集至威宁能源公司，全年控降财务费用约782万元。做好增量项目资金集中规划，节约财务费用约637万元。争取到了田林潞城那帮项目享受小微企业耕地占用税减半征收的优惠政策，减免了462万元。

党建助廉、合规先行成效显著

在廉洁合规方面，生产党支部积极抓好“党建+廉洁合规”试点工作，通过强化监督责任、探索多元监督方式，确保全面从严治党主体责任压实到位。以生产党支部为例，作为贵州金元新能源板块的先行者，该党支部积极响应党总支号召，迅速行动，勇担廉洁合规试点的重任。党支部高度重视廉洁合规管理工作，迅速召开会议进行专题研究，并印发专项工作方案，对相关工作进行周密安排部署。在推进廉洁合规工作的过程中，生产党支部坚持公示制度，确保支委会审议事项的全面透明。通过党务公开的方式，将党费收缴、电站考核情况、运维费用结算明细、安全费用使用状况、三公经费支出情况以及预备党员转正等重要事项进行详尽公示，不仅增强了党组织的凝聚力，也让员工对公司的决策过程有了更加清晰的认识，进一步提升了员工的归属感和认同感。生产党支部注重发挥党员示范引领作用，鼓励党员在廉洁合规工作中发挥先锋模范作用。通过不断加强学习和实践，党支部努力让每一位党员都成为廉洁合规的践行者和传播者，为公司树立了廉洁合规管理的新标杆，引领着全体员工共同营造风清气正的企业环境。

2025年，广西新能源公司将持续深化“党建+”工作模式，以高质量党建引领企业高质量发展。持续优化“123党建”工作法，强化党组织在安全生产、经营管理、降本增效和廉洁合规等方面的引领作用。通过不断创新党建与业务融合的方式方法，激发党员干部的积极性和创造性，提升公司治理水平和业务发展质量，推动广西新能源公司健康发展，为贵州金元在桂的发展贡献更大力量。