本网讯 为激励全体职工立足岗位担当实干、奋勇争先，加速推进企业高质量发展。近日，黔西电厂召开2024年度生产一线优秀员工表彰大会。

据悉，黔西电厂坚持以奋斗者为本，采用线上数字化创新评价模式开展职工全员测评，覆盖中层干部、主管、专责等管理人员和基层一线班组员工等500余人，通过推进实施部门互评、跨部门评价等多种方式，全面、客观、公正地评估员工工作表现和综合素质。为更好地推动绩效考评结果运用，该厂首次以集中通报形式，客观分析当前生产经营形势，深度解读全员绩效工作机制，充分肯定一年来的工作成绩，宣读表彰了2024年度优秀员工29人，号召全体员工向先进学习，以奋发有为的精神状态和敢想实干的工作作风，高质量完成2025年度各项任务目标。

会上，黔西电厂党委负责人聚焦员工关注的热点难点，重点对企业管理、薪酬结构、福利待遇、安全生产等方面进行详细说明。他强调，激励是对员工辛勤努力的肯定，更是企业稳健发展的有力证明。企业应为员工提供公平、合理的待遇和保障，但员工也需珍惜当下企业的发展成果，正视考核与收入的关系，树立正确的价值观和职业观，与企业相互理解、支持，实现共赢发展。

会议要求，一是持续加大优秀人才培养力度，多维度提供丰富培训资源和成长晋升空间。二是坚持以奋斗者为本，持续优化全员绩效考核、民主测评工作，用极具竞争力的考评管理体系，表彰先进，激励后进。三是继续深化管理改革，健全完善反违章制度、优化工作环境、加强设备可靠性管理、强化班组安全活动，团结带领广大员工以饱满的热情和坚定的信念投身到工作中，共同书写企业高质量发展新篇章。

黔西电厂领导班子成员、各生产部门负责人、人资部、纪委办、审计部等共计200余人参加。（通讯员 朱星逸 李婕 摄影报道）