本网讯 近日，茶园电厂检修技工定级工作正式拉开帷幕。此次定级面向两个检修部门专责及以下人员开展，旨在通过制度化、常态化的考评机制，进一步强化自有检修力量，促进检修队伍整体素质提升，实现人岗相适的科学配置。
该厂持续推进人才队伍建设，尤其注重检修岗位人员的培养与发展。本次定级工作以“人人都可以成为一类检修工、人人皆应成为一类检修工”为激励导向，着力构建积极向上的学习与成长环境。通过建立专责及以下人员动态管理机制，不仅推动员工主动提升技能水平，也使那些“想干事、能干事”的员工获得更清晰的发展通道和价值体现。
据悉，检修技工定级将以年度为周期持续开展，形成“以考促学、以学促干”的良性循环。该举措旨在增强检修人员自主学习的自觉性，鼓励他们在生产实践中不断积累经验、提升专业能力，从而更好地适应生产发展需要。
此次定级工作的实施，是茶园电厂完善技术人才评价体系、夯实检修保障能力的重要举措。未来，茶园电厂将持续优化相关机制，努力打造一支专业技术扎实、能在自主检修中发挥重要作用，适应高质量发展的检修队伍，为安全生产与设备稳定运行提供坚实支撑。（通讯员 黄旋峰 摄影报道）
